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南寧房地產開發(fā)公司分公司/代表處負責人招聘

共找到 4條 南寧 分公司/代表處負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責:
(一)根據集團戰(zhàn)略目標制定事業(yè)部年度工作計劃、經營規(guī)劃、目標分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準確實施;
(二)負責事業(yè)部的運作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調各項目工作,聽取各項目工作匯報,提出決策性意見;
(三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設;
(四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學歷,工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè);
(二)五年以上同級別崗位管理經驗;
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強;
(四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經驗,中鐵建工作經驗者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪70-100萬
一、崗位職責:
(一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施;
(二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作;
(三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設;
(四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學歷,農林業(yè)等相關專業(yè);
(二)五年以上同級別崗位管理經驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設;
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪50-70萬
一、崗位職責
(一)負責項目的建設和團隊管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質量標準,制訂項目工作計劃并組織實施;
(二)負責公司全域土地綜合整治項目的全過程管理,包括工程質量、進度、安全、成本核算、控制等;
(三)就項目施工管理過程中遇到的需要協(xié)調的問題向事業(yè)部領導匯報;
(四)負責組織與業(yè)主、建設單位聯(lián)絡與溝通,保障項目順利實施;
(五)完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)本科及以上學歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術等相關專業(yè);
(二)五年以上同級別崗位管理經驗;
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強;
(四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經驗,中鐵建工作經驗者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪50-70萬
2024-11-07
人力資源部
崗位描述: 1、負責小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。
約 4 個崗位
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南寧 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    3K
  • 6%
    4K
  • 12%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 48%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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