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南寧風(fēng)控策略分析招聘

共找到 3條 南寧 風(fēng)控策略分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大宗商品及相關(guān)領(lǐng)域的研究工作,對(duì)該行業(yè)的期貨數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析。
2.了解大宗商品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、整理相關(guān)行業(yè)新聞和信息,建立分析體系,并根據(jù)研究對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行整理和維護(hù)。
3.熟悉大宗商品現(xiàn)貨市場(chǎng),具備現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研能力,建立個(gè)性化的的研究分析體系。
4.研究行業(yè)出現(xiàn)的變化與機(jī)會(huì),挖掘市場(chǎng)投資機(jī)會(huì),根據(jù)公司貿(mào)易目標(biāo)協(xié)助制定交易策略,撰寫策略報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)撰寫投資策略研究報(bào)告。
5.?把握資本市場(chǎng)投資熱點(diǎn)和市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律,追蹤商品期貨、現(xiàn)貨的投機(jī)、套利、套保機(jī)會(huì),為公司投資決策提供信息與理論支持;
6.跟蹤行業(yè)國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,全面深入研究相關(guān)行業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn),關(guān)注行業(yè)走勢(shì)。、
7.負(fù)責(zé)煤炭、白糖等等其他大宗商品的貿(mào)易投資分析,為公司拓寬貿(mào)易業(yè)務(wù)范圍提供產(chǎn)品行情和投資分析建議。
二、職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有期貨從業(yè)資格證書且有證券、期貨及其他金融機(jī)構(gòu)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備大宗商品行業(yè)兩年以上產(chǎn)業(yè)從業(yè)背景(生產(chǎn)、貿(mào)易、消費(fèi)等環(huán)節(jié))或研究經(jīng)歷。
3.有一年及以上大宗商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)整理思路清晰,擅長(zhǎng)有色金屬及相關(guān)行業(yè)基本面數(shù)據(jù)收集。
4.具有敏銳的洞察力,能在較短的時(shí)間判斷出行情走向并提供決策意見
5.具有較強(qiáng)的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練運(yùn)用相關(guān)金融分析工具進(jìn)行交易策略分析與評(píng)估。
6.邏輯思維清晰,熱愛數(shù)據(jù)研究,對(duì)行業(yè)大事件以及國(guó)家政策高度敏感,風(fēng)控意識(shí)較強(qiáng)。
7.工作細(xì)致踏實(shí),勤奮好學(xué),善于表達(dá)和溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
8.具有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力和獨(dú)立分析能力,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
【崗位條件】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤等工作,項(xiàng)目規(guī)劃流程(項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等)。能夠獨(dú)立形成項(xiàng)目報(bào)告。
3.具備獨(dú)立開展項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)研究分析的能力,能夠獨(dú)立起草商業(yè)計(jì)劃書、行業(yè)研究報(bào)告,具備獨(dú)立組織協(xié)調(diào)審核上報(bào)相關(guān)單位開展項(xiàng)目策劃案的能力。
4.熟悉規(guī)劃、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)流程工作;掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、投融資等專業(yè)知識(shí);
5.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力;
6.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。
【崗位說明】
1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目;草擬投資項(xiàng)目意向書、合作協(xié)議、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等各類經(jīng)濟(jì)合同文件,組織對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì),形成初步投資方案,開展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作;
2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作,負(fù)責(zé)組織解決辦理立項(xiàng)、選址意見書、節(jié)能環(huán)評(píng)、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項(xiàng)目勘察、招標(biāo)等證照手續(xù)中存在的問題,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題;
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作;
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做好投資、經(jīng)營(yíng)分析(報(bào)表)。
崗位職責(zé):
1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研;
2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報(bào)告并出具審查意見;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理;
4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級(jí)迭代;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先;
2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力;
3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)佳;
4.適應(yīng)經(jīng)常出差;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 風(fēng)控招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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