1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
南寧辦公設(shè)備公司法務(wù)助理招聘
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南寧 法務(wù)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)兼行政
4000-5000元2024-11-12聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同、規(guī)章制度的制定、審核、修改,對(duì)各類合同提出法律意見(jiàn);
2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,依法提出法律意見(jiàn);
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大法律問(wèn)題提供法律咨詢和指導(dǎo)意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、接待工作;
5、負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)公司員工違法訴訟案件的處理;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的建立與完善。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有律師證優(yōu)先;
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)法、合同、法律咨詢等相關(guān)事務(wù);
5、熟悉法律、法規(guī)、政策;
6、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮;
7、精通相關(guān)法律知識(shí),例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律。 -
法務(wù)管理崗
8000-15000元2024-11-12蘇先生聊一聊 崗位職責(zé):
1.參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè),針對(duì)業(yè)務(wù)模型提出法律意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文件的起草、審核、修訂,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議的解決;
3.提供專業(yè)法律咨詢,為公司業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持;
4.研究分析監(jiān)管政策,提供法律合規(guī)意見(jiàn);
5.擬定法律風(fēng)控中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,控制公司法律風(fēng)險(xiǎn);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,法律知識(shí)基礎(chǔ)良好;
2.擁有律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī);
3.具有高度的責(zé)任感、好奇心,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)、嘗試新領(lǐng)域,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力;
4.品行端正,意志堅(jiān)定、邏輯嚴(yán)密、溝通能力強(qiáng),具有一定的談判技巧及談判經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧 法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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13.2%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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本科7.9%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.1%
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1-3年7.9%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.1%,1-3年占7.9%。