崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升。
2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設。
3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造。
4、負責處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結果。
5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求督促計劃實施。
6、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行管理處預算,確保各項工作控制在預算內;
7、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作。
任職要求:
1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)服務及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。
2024-09-15
1、工作內容:負責園區(qū)綠化工作,會使用園林工具; 2 、任職要求:55歲以下,有相關工作經(jīng)驗; 3、工作時間:7:30-12:00,14:00-17:30
工作職責:主要負責消防監(jiān)控方向業(yè)務; 任職要求:持有電工證,45周歲以內,有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30,15:30-22:30
工作內容: 1、負責轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 2、負責對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調、跟進、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負責跟進、檢查; 5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負責上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關系,積極協(xié)調業(yè)戶之間的鄰里關系;負責各類通知的張貼工作;負責協(xié)助新...
約 4 個崗位

南寧濱江麗景花園房地產/建筑招聘最新投遞

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互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā);網(wǎng)絡綜合布線;計算機軟硬件、系統(tǒng)集成的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓;網(wǎng)絡通信工程的施工、技術服務;通訊設備的開發(fā)、銷售、技術服務、安裝、測試、維護;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);勞務派遣服務(具體項目以審批部門批準的為準);銷售:計算機及配件、耗材、機電設備、通訊產品(除國家??禺a品)、電子產品(除國家??禺a品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧良慶區(qū) 房地產/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.8%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧良慶區(qū)房地產/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占0.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧良慶區(qū)房地產/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。

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