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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)活動策劃招聘

共找到 2條 南寧 房地產(chǎn)活動策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職能:
1、日常崗位職責(zé)
1-1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1-2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針
對性意見。
1-3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析。
1-4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報批、執(zhí)行項(xiàng)目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。
1-5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上推廣工作,熟悉編輯推文及宣傳語。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上 工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)行情,熟悉工業(yè)地產(chǎn)政策及招商模式;
4、熟練使用設(shè)計及視頻拍攝、制作的軟件,擅長撰寫腳本文案;
5、樂觀、自信的性格,能吃苦耐勞、承壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。
6、可以接納應(yīng)屆畢業(yè)生,作為管培生培養(yǎng)。
待遇:底薪+獎金 5000-5500元
福利:五險一金
2024-11-06
黃先生
崗位職責(zé):
1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù)
2、項(xiàng)目營銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計劃、推售方案、項(xiàng)目定價、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時針對項(xiàng)目營銷策略方案提出修訂建議
3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營銷費(fèi)用預(yù)算;對活動、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計、印刷、制作以及落地包裝等工作
4、制定銷售培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù)
5、負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價標(biāo)準(zhǔn),建立本市營銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評價
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識;
4、營銷策劃、廣告推廣等方面知識;
5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃、品牌推廣以及活動策劃實(shí)施流程與特點(diǎn)。
約 2 個崗位

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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