南寧提成最高,主做房屋出租,房屋托管
工作內(nèi)容:拓客獲客,帶客看房,促進(jìn)成交
拓客渠道:抖音,小紅書(shū)(免費(fèi))
?????????????????58,貝殼(自費(fèi)) 0到1萬(wàn)=80%提成 1萬(wàn)到2萬(wàn)=90%提成 2萬(wàn)以上100%提成
新員工有一對(duì)一的師傅指導(dǎo),帶你成長(zhǎng)。
都是年輕人的公司 氛圍很好 一起賺錢(qián)
工作時(shí)間自由有事可請(qǐng)假不扣錢(qián)
工作時(shí)間可自由去哪就去哪無(wú)任何限制
公司主打青秀和五象區(qū)域房源,
南寧五象與青秀房源都有渠道,并且還有公司托管房源
【崗位職責(zé)】
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,關(guān)于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
4、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供房產(chǎn)交等服務(wù)
【任職資格】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(看你是否有意愿學(xué)習(xí))
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
薪資待遇
另外名下一名徒弟達(dá)到1萬(wàn)業(yè)績(jī)提2000 二名徒弟達(dá)到1萬(wàn)業(yè)績(jī)提4000 三名徒弟達(dá)到一萬(wàn)業(yè)績(jī)提6000
都是通提 多名徒弟多得 以此類(lèi)推 上不封頂
房源托管 毛坯或空房簽公司托管 一套房最少有5萬(wàn)塊傭金
上班地點(diǎn):鳳嶺南,保利領(lǐng)秀廣場(chǎng)
月休4天??上班時(shí)間早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)? 不定期舉行員工聚餐?旅游??團(tuán)建,團(tuán)隊(duì),公司氛圍都很好
薪資詳情
薪資范圍:10000-30000元/月
一家充滿(mǎn)年輕 活力的公司 期待您的加入,你的精彩到來(lái) 一起闖出一片天地 未來(lái)租賃市場(chǎng)是非??捎^的 尤其是現(xiàn)有階段,想賺錢(qián)必須沖!
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門(mén)工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門(mén)關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷(xiāo)管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開(kāi)拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,渴望高薪,具有愛(ài)心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶(hù)進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
3、?老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。
1.無(wú)責(zé)底薪1500-4000,崗位不同底薪不同+提成25-50%+商業(yè)保險(xiǎn)+社保+保底年薪
2.福利:內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
3.晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人→客戶(hù)經(jīng)理→店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4.工作內(nèi)容:新員工入店,熟悉了解所在商圈,詳細(xì)了解客戶(hù)的需求,進(jìn)行配盤(pán),根據(jù)客戶(hù)意向,帶客戶(hù)看房,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交。
5.小白也能快速上手。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
有醫(yī)美、教培、房產(chǎn)、銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有綜合渠道資源優(yōu)先。 崗位晉升:銷(xiāo)售總監(jiān)、股東合伙人。公司創(chuàng)始人從世界500強(qiáng)離職,放棄高年薪,出來(lái)干事業(yè)。
任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織
任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織
任職要求: 1、男女不限,普通話(huà)流利,會(huì)當(dāng)?shù)胤窖詢(xún)?yōu)先,形象氣質(zhì)良好,熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作; 2、掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉交易流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,有工作激情 …… ,抗壓能力強(qiáng),具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有外拓客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有渠道公司的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神,心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 有獨(dú)立完整的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理能力。
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展 1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門(mén)關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營(yíng)銷(xiāo)管理 4、公司交代的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo), …… 從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
約 9 個(gè)崗位

南寧房產(chǎn)渠道招聘最新投遞

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南寧 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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