1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產權行業(yè)專業(yè)知識。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 法律 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13任職要求:
1、 全日制大專及以上學歷;
2、 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉物業(yè)管理市場及物業(yè)管理相關法律、法規(guī),具備項目品質監(jiān)督考核相關實操工作經(jīng)歷;
4、 具有前期介入、接管驗收、入住管理、裝修管理、二次收費等相關工作經(jīng)歷,具有全鏈條管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程線條相關專業(yè)知識尤佳;
5、 能夠獨立開展物業(yè)方案編寫、費用測算,項目分析等工作;
6、 具有知名品牌物業(yè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告;
8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關政策、管理制度和工作流程;
10. 負責推動企業(yè)文化建設工作;
11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作;
12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、法律、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負責/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴謹認真,作風正派,實事求是,原則性強。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn) -
法務專員/助理
3000-4000元2024-11-13劉女士崗位職責:
1、籌備整理訴訟的必要證據(jù)及文件;2、負責處理訴訟事宜并對提交訴訟案件的進程進行跟蹤記錄,并定期向公司領導匯報;3、每天根據(jù)手上的欠費表與業(yè)主進行電話溝通,調解并做相關記錄,達到有效催收物業(yè)費的目的;把業(yè)主反映的情況及時反映給物業(yè)公司,尋求解決辦法;
4、法律文書的制作。
5、協(xié)助做好工作計劃、工作安排,就法律事務性工作與相關部門或單位建立日常聯(lián)絡,包含但不限于法院、律所;
6、完成級交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求大專及以上,法學,法律事務等相關專業(yè)
2、具有較好的法律素養(yǎng)及法律文書寫作能力;2、積極向上,口齒伶俐,具有良好的溝通力,還必須具備較強的心理承受能力;
3、具有較強的執(zhí)行力,能及時完成領導交辦的訴訟事宜;
4、有律師資格證。 -
外派財務負責人
10000-15000元2024-11-13陳小姐任職要求: 1、本科及以上學歷,財務、會計、稅務等相關專業(yè), 具備5年以上財務管理工作經(jīng)歷,至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉國家現(xiàn)行財經(jīng)法律、法規(guī)和制度; 3 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、法律、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. -
法務專員
6000-10000元2024-11-12周先生分公司法務專員,工作地點在南寧 1.本科及以上學歷,法律相關專業(yè); 2.持有法律職業(yè)資格A證優(yōu)先; 3.熟悉法律文書制作,有建筑工程法務經(jīng)驗、熟悉建筑工程法律優(yōu)先。 -
數(shù)控機床操作員
3000-4000元2024-11-12吳經(jīng)理3、遵守職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī),進行保養(yǎng)設備工作、預防職業(yè)病。 4、安全生產、遵章守紀、作好職責范圍內的6S工作,維護和保養(yǎng)好所使用工裝、設備。 -
安全生產標準化咨詢師
5000-6000元2024-11-11王小姐具有1年及以上安全標準化工作、安全應急預案工作經(jīng)驗;1年及以上工廠企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一、二、三級安評師證書,國家頒發(fā)注冊安全工程師證書,高級、中級職稱證書優(yōu)先; 4 、熟悉國家有關法律 -
職業(yè)衛(wèi)生評價員
5000-6000元2024-11-11王小姐【崗位職責】 1、負責職業(yè)衛(wèi)生評價工作; 2、依據(jù)相關法律、法規(guī)、標準對企事業(yè)單位的職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病控制效果進行評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務; 3、編寫項目職業(yè)病危害評價報告 -
法務助理
4000-5000元2024-11-111、代表公司擬定、審核各種合同,提供法律建議及風險分析。 2、草擬各類公文,如授權委托、各類業(yè)務函件、說明等。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。 -
法律顧問
4000-5000元2024-11-112、處理公司日常法務,包括與相關方的法律洽商。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。 4、思維嚴謹、邏輯性強,具有良好溝通協(xié)作能力,擅長法律文書撰寫。 -
電話客服
6000-8000元2024-11-11崗位描述: 1、接受銀行及金融機構的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產生的法律責任 -
職業(yè)衛(wèi)生評價員
3000-4000元2024-11-11人力行政部一、職位描述 1、依據(jù)相關法律、法規(guī)、標準,進行職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務; 2、承擔職業(yè)衛(wèi)生評價的相關工作,包括但不限于資料收集整理 -
檢驗檢測部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11人力行政部崗位職責 1.負責本部門的檢測任務管理、行政管理和質量管理、安全管理; 2.負責在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標準; 3.負責本部門檢測人員的技能培訓和能力考核; 4.負責本部門的檢測工作任務分配 …… 、任務監(jiān)督、績效考核; 5.負責審核現(xiàn)場調查內容的完整性以及職業(yè)病危害因素識別分析的全面性; 6.負責按照職業(yè)病相關的法律、法規(guī)、標準等規(guī)定審核檢測方案和檢測報告; 7.負責解決檢測過程中出現(xiàn)的技術問題并及時向技術負責人匯報 …… 氣相色譜儀等實驗室儀器;具備培訓初期檢測人員的帶教指導能力; 3.熟悉實驗室資質認定評審準則,熟練實驗室質量控制和管理的基本工作程序; 4.具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力; 5.熟悉現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生法律 -
集團財務總監(jiān)
20000-30000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 5. 有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 -
會計助理
3000-4000元2024-11-11廣西爵柏文員依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算,實行會計監(jiān)督,拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務,拒絕不合理支出。 按時記賬,結賬、報賬,定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資,做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款\"五相符\"。 -
采購
3000-6000元2024-11-10韋經(jīng)理10、年度返利、贈品、銷售差價的催收; 11、熟悉政府采購相關的法律、法規(guī)、能獨立完成項目招標及政府采購工作; 12、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 13、完成日常各項工作 -
法務專員
5000-6000元2024-11-07謝武珍任職資格: 1、全日制本科以上學歷,至少2年公司法務相關工作經(jīng)驗,持法律相關專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務及訴訟基本流程,有能獨立處理糾紛的能力; 3、有較強的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力 -
董事長助理
5000-8000元2024-11-07學歷與專業(yè):本科及以上學歷,管理、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. -
合規(guī)事務部副部長
8000-10000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位描述: 1、負責法務指導,建立公司系統(tǒng)法律事務管理體系,制訂法務工作規(guī)章制度,建立健全法律風險防范機制; 2、負責合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營管理活動的法律服務與支持 …… 任職條件: 1、本科及以上學歷,法律、財會、審計相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷,有國有企業(yè)或行政機關單位相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較扎實的專業(yè)知識,較強的分析和解決問題的能力
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