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南寧德利·金御世家投資公司法律招聘

共找到 6條 南寧 德利·金御世家 法律 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
譚女士
一、崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學歷?。?;
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
5、有部隊從軍經歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產類工作經驗優(yōu)先;
三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓與職中輔導、比同行高的提點,試用期、轉正后工資待遇高于同行水平;
2、風控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經理。
2024-11-07
譚女士
崗位職責:
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構委托的逾期客戶,達到還款的目的;
2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關資料信息;
4、完成上級安排的其他工作事項;
5、外訪收取逾期客戶資料。轉交法律函件。
6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質;
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調及解決問題的能力;
5.熟悉當地地形和方言,普通話流利,計算機操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責任底薪:2300加提成。表現優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉正享受公司福利。未轉正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉正后享受公司福利。
公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經理
2024-11-07
譚女士
崗位職責:
1、及時、準確、客觀的分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風險度;
2、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內進行還款安排,負責貸后跟蹤工作,評估目前問題客戶在面對不良經濟或商業(yè)環(huán)境時的還款能力,能采取不同的方式*大化回收逾期金額;
3、能夠就具體違約原因制定相應的解決方案,并就日后可能產生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關證據的準備工作;
4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據,并根據所調查審核所形成的調查報告做出相應的決策;
福利待遇:
1、工資:無責任底薪加高提成,底薪2300元,轉正2500-3000+提成,試用期2個月;
2、月初1號2號和周日單休,法定節(jié)假日正常休息;
3、五險一金
4、定期舉行公司團建活動,每季度舉辦員工生日會。
2024-11-07
譚女士
1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質 2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應變能力; 3、熟悉當地方言,普通話流利,熟練運用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先
2024-11-07
韋小姐
1、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以相關工作經驗,2年以上訴訟、仲裁實踐經驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務。 …… 主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案
2024-11-07
韋小姐
崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2、2年以上房地產或餐飲行業(yè)同崗位工作經驗。 3、熟悉人力資源管理工作流程。
約 6 個崗位

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廣西新潤生物科技有限公司
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南寧桂聘網絡技術有限公司
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
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南寧聚昌德房地產投資有限公司
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南寧 法律顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產權行業(yè)專業(yè)知識。

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