1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產(chǎn)權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產(chǎn)權行業(yè)專業(yè)知識。
南寧青秀區(qū)通信公司法律招聘
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南寧 青秀區(qū) 法律 招聘
職位。好工作,上桂聘
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通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元2024-11-17譚女士崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。
6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。
7. 組織收取基站承租運營商每月電費。
8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在浦北縣內開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元2024-11-17譚女士崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。
6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。
7. 組織收取基站承租運營商每月電費。
8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
賀州事業(yè)部通信基站負責人
8000-10000元2024-11-17譚女士崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負責人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元2024-11-17譚女士對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. -
通信基站負責人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-17譚女士對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. -
通信基站負責人-南寧
10000-15000元2024-11-17譚女士對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. -
通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17譚女士對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. -
通信基站負責人(桂林)
15000-20000元2024-11-17譚女士對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9.
約 8 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(108)
萬象城(23)
地王大廈(13)
金源CBD現(xiàn)代城(8)
東盟財經(jīng)中心(7)
永凱大廈(6)
德利·金御世家(5)
南寧萬象城(4)
銀宇大廈(3)
陽光100上東國際(3)
金湖帝景(3)
夢之島奧特萊斯廣場(2)
航洋國際城(2)
萊茵湖畔小區(qū)(2)
新城國際(2)
盤龍居(2)
南湖廣場(2)
金湖廣場(2)
華豐城(2)
現(xiàn)代·國際(1)
桂鹽大廈(1)
旅游大廈(1)
恒大蘋果園(1)
永凱春暉花園(1)
保利·鳳翔花園(1)
青湖中心(1)
氣象大廈(1)
財富國際廣場(1)
歐景城市廣場(1)
越南園區(qū)(1)
林業(yè)新村(1)
半山麗園(1)
億東國際廣場(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
豐澤Soho(1)
南寧師范大學建政校區(qū)(1)
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李先生2024-11-08
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5105
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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36.8%3K
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21.1%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
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21.1%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧法律顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧法律顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。