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南寧電子公司法律招聘

共找到 44條 南寧 法律 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。
2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜;
3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價;
4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查:
6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作;
7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;
8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表;
9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作:
10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請、租賃、管理、回收;
11、完成項目部及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗收的全過程施工管理工作,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗收、結(jié)算、回款進(jìn)行控制。
2、負(fù)責(zé)管控項目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項目部相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。
3、編制及實(shí)施項目工程進(jìn)度計劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計劃的落實(shí),負(fù)責(zé)工程量的統(tǒng)計報表工作。
4、組織召開項目會議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各項日常管理工作,定期進(jìn)行檢查考核。
6、加強(qiáng)對施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)對工程的有效管理和控制。
7、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時傳遞和反饋,及時配合工程結(jié)算、清算。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程建筑類相關(guān)專業(yè)。具有5年以上水利工程、隧道工程、公路項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2、能熟練編制和審核施工組織設(shè)計方案、施工專項技術(shù)方案。
3、具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、安全和資料管理經(jīng)驗,具有較為豐富的現(xiàn)場成本管理經(jīng)驗,熟悉合同管理,熟悉審計結(jié)算。
4、能熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等工程通用軟件。
5、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。
6、積極主動、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、組織和管理能力,吃苦耐勞,具有良好的適應(yīng)能力、溝通能力,具有良好的職業(yè)道德精神。
7.具有EPC(工程總承包)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,持有一級注冊建造師資格有大型國有施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,承擔(dān)過施工項目經(jīng)理者優(yōu)先。
2024-11-07
陸經(jīng)理
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)法務(wù)指導(dǎo),建立公司系統(tǒng)法律事務(wù)管理體系,制訂法務(wù)工作規(guī)章制度,建立健全法律風(fēng)險防范機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營管理活動的法律服務(wù)與支持;
3、負(fù)責(zé)法律糾紛及案件管理,代理或參與、跟蹤公司本級及下屬企業(yè)的訴訟、仲裁案件;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司全面風(fēng)險管理體系,承擔(dān)公司全面風(fēng)險管理日常工作;
5、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作,組織開展合規(guī)檢查與考核,組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議;
6、構(gòu)建符合監(jiān)管部門要求和公司治理需要的企業(yè)內(nèi)部審計制度體系,按規(guī)定和需要開展內(nèi)部審計相關(guān)工作;
7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、財會、審計相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷,有國有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識,較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
4、具備良好的帶團(tuán)隊能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
5、具備較好的寫作、策劃和組織實(shí)施能力:
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作熱情,工作嚴(yán)謹(jǐn),堅持原則,風(fēng)險意識和保密意識強(qiáng),廉潔自律。
2024-11-05
藍(lán)寧薇
8.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
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南寧 法律顧問招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧法律顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧 法律顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識。
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