1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司法律招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 法律 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-10000元14小時(shí)前陳葉榮崗位職責(zé):
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。
4.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
5.負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7.對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測、分析和改進(jìn)。
8.負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。
9.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種審核批準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。
11.質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。
13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。
3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。 -
采購
3000-6000元2024-11-10韋經(jīng)理1、大專以上服裝,食品飲料等相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、兩年以上采購經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝、餐飲采購方面基本知識、采購知識、財(cái)務(wù)知識、相關(guān)管理法律法規(guī)知識;
4、熟悉服裝餐飲食材等對應(yīng)的采購供應(yīng),有同行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件以及應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò);
6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力、談判能力;
7、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程,跟進(jìn)日常品種采購;
8、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
9、及時(shí)與廠家對賬并做好付款和發(fā)票的催收勾賬。
10、年度返利、贈品、銷售差價(jià)的催收;
11、熟悉政府采購相關(guān)的法律、法規(guī)、能獨(dú)立完成項(xiàng)目招標(biāo)及政府采購工作;
12、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
13、完成日常各項(xiàng)工作,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 -
會計(jì)主管
4000-5000元2024-11-07行政人資部崗位職責(zé):
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃;
(2)協(xié)助上級核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級人員的核算業(yè)務(wù)工作;
(3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜,提交月季年度財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告。對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營決策提供合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國家、地方財(cái)稅政策, 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃;
(5)負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作;
(6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析;
(7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用;
(8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全;
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
(1)會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計(jì)制度;
(3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),良好的溝通及書面表達(dá)能力;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件,熟悉項(xiàng)目帳務(wù)處理者優(yōu)先。
薪資福利:
薪資=基本工資+績效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 月薪范圍:3500-5000元
職業(yè)發(fā)展通道:財(cái)務(wù)經(jīng)理。
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