1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
南寧法律專員招聘
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南寧 法律專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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郵政駐法院文書類專員
3000-5000元2024-11-08王麗明經(jīng)理不要應(yīng)屆畢業(yè)生,不要應(yīng)屆畢業(yè)生,不要應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘崗位:郵政駐法院文書類專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)庭前文書送達(dá)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡35歲以下,男女不限。大專及以上學(xué)歷。
2、會基礎(chǔ)電腦操作,有從事過相關(guān)工作、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、有較好的服務(wù)意識和很強(qiáng)的保密意識,有禮貌,愛崗敬業(yè)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心,做事要勤快。嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度。
上班時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00 雙休
薪資福利:綜合工資 3000-4000元左右/月,五險(xiǎn)。提供崗前培訓(xùn),滿足崗前崗位技術(shù)培訓(xùn)要求,方可正式上崗。
工作地址:1、中級法院 2、青秀法院 3、良慶區(qū)法院 4、西鄉(xiāng)塘法院 -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利:
購買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制專員
5000-6000元2024-11-07譚女士一、崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學(xué)歷?。?;
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應(yīng)迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、工作時(shí)間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平;
2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經(jīng)理。 -
雙休高提成+【法律商務(wù)專員】
6000-8000元2024-11-05公司主營業(yè)務(wù):法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo) 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工600多人 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 2. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 3. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 5. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2....
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.1%
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1-3年7.9%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.1%,1-3年占7.9%。