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南寧物業(yè)公司法律經理招聘

共找到 1條 南寧 法律經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
一、工作職責:
1、全面主持項目的各項工作;
2、編制年度計劃及預算;
3、負責協(xié)調管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標的完成;
4、負責管理處全體員工隊伍建設,不斷提高服務質量,強化員工隊伍組織紀律觀念,并對管理處的員工聘用、調動和辭退負責。
5、負責向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結;
6、負責協(xié)調各方面關系;
7、負責在職權范圍內各項支出的審批,對管理處的收支情況負責,嚴格執(zhí)行財務管理制度;
8、負責批準管理處員工公出和假期的審批;
9、對管理處范圍內的治安、保安、消防等工作負責;
10、組織管理處員工進行培訓、考核、據實對員工業(yè)績進行考評;
11、貫徹執(zhí)行市政府有關物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級公司的各項指標方針、規(guī)章制度;
12、完成上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經驗,品行端正;廉潔勤奮;
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機電、電子信息、民工建、給排水、等相關專業(yè);
3、中級以上專業(yè)技術職稱(含中級),持物業(yè)管理經理上崗證,熟悉運用ISO9000、14000體系;
4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內部糾紛處理;
5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓;
6、熟悉物業(yè)管理運作,了解相關的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧;
三、待遇:
工資7000-8000元,月休8天,購五險一金,有過節(jié)費、生日福利、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓等福利。
約 1 個崗位

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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧法務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 法務經理/主管百科

...崗位職責
1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
3、負責集團內部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。

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