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南寧辦公設備公司法律招聘

共找到 10條 南寧 法律 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
曹孟杰
管理整個公司的運營,必須有銷售經理,熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經驗5年以上。
加分項
有以下行業(yè)經驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械
2024-11-13
崗位職責:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。
2024-11-13
1、25-45周歲,口齒清晰,形象氣質佳,語音富有感染力
2、大專及以上專業(yè),市場營銷策劃、銷售管理、法律以及歷史文物學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
3、3年以上建筑裝修裝飾銷售經驗,單項目500萬以上
4、遵守公司各項規(guī)章制度,喜好傳統(tǒng)文化,服從領導,做好本職工作
5、注重效率,能適應*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識
6、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力
7、熟練掌握公司的業(yè)務流程,并主動積極的學習專業(yè)知識,提高自己的技能
8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
9、負責政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等渠道的拓展及關系維護
10、負責客戶來訪接待及商務談判,與客戶協(xié)調后期服務工作,維護客戶關系
11、有敏銳的市場洞察力,有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
12、進行商務談判,能從容應對高層談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂
13、有獨立獲取項目信息,跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關系,獲取投標資格等獨立運作實操經驗
14、能適應短期出差,有至少3年以上小車駕駛經驗
2024-11-12
審核、修改,對各類合同提出法律意見; 2、參與公司經營決策,依法提出法律意見; 3、對公司經營過程中出現的重大法律問題提供法律咨詢和指導意見; 4、負責對外聯(lián)絡、協(xié)調、接待工作; 5、負責與外部法律機構的合作事項 …… ; 6、負責公司員工違法訴訟案件的處理; 7、負責公司各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度的建立與完善。 …… 本科以上學歷,有律師證優(yōu)先; 2、思維嚴謹、語言表達能力強; 3、較強的學習能力和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調能力,良好的團隊合作精神; 4、能夠獨立處理經濟法、合同、法律咨詢等相關事務; 5、熟悉法律 …… 、法規(guī)、政策; 6、法律專業(yè)本科以上學歷,通過國家司法考試者優(yōu)先考慮; 7、精通相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律。
2024-11-12
蘇先生
崗位職責: 1.參與公司業(yè)務合規(guī)建設,針對業(yè)務模型提出法律意見; 2.負責公司合同及其他法律文件的起草、審核、修訂,參與業(yè)務談判及合同相關爭議的解決; 3.提供專業(yè)法律咨詢,為公司業(yè)務合規(guī)提供法律支持 …… ; 4.研究分析監(jiān)管政策,提供法律合規(guī)意見; 5.擬定法律風控中心的各項規(guī)章制度,控制公司法律風險; 6.完成上級領導交辦的其他事項。
積極探索各公司業(yè)務范圍內的新產品應用; 5.結合客戶需求挖掘應用產品價值,向客戶提供數據產品或服務解決方案; 6、與客戶對接講解、宣傳產品和指導客戶使用,涉及到各客戶單位洽談合作事宜; 任職要求: 1、大專及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)
2024-11-07
陳女士
人力專員
歲;本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關質量管理工作經驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質量管理經驗者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關法律
2024-11-07
陳女士
人力專員
負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質量問題、疑問予以處理; 7、負責參與起草、修訂、新訂經營質量管理制度,督促質量管理制度的執(zhí)行; 8、負責檢查各部門質量目標的完成情況; 9、負責解答釋疑質量方面的法律
2024-11-06
王經理
二、崗位要求: 1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識
2024-10-31
曾錦華
人事經理
任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,財會相關專業(yè),中級會計師; 2.8年以上財務工作經驗,集團或連鎖餐飲管理工作經驗者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識; 4.必備技能技巧
約 10 個崗位
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南寧 法律顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧法律顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧法律顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 法律顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產權行業(yè)專業(yè)知識。
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