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南寧服裝公司發(fā)貨招聘

共找到 17條 南寧 發(fā)貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
16小時前
陳小麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單制作、確認(rèn)、對接發(fā)貨時間及跟蹤到貨日期;
2、執(zhí)行相應(yīng)采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,確保按時、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù);
3、對合作的伙伴提出自己的見解,協(xié)助完成供應(yīng)商評審工作;
4、與倉儲部門對接貨品質(zhì)量、驗貨問題;
5、完成對賬、請款工作;’
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、半年以上跟單相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會使用系統(tǒng)優(yōu)先
2、了解熟悉采購流程優(yōu)先,良好的溝通能力和成本意識;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團(tuán)隊合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
5、前期工作有老員工一帶一帶教上手,具備良好的學(xué)習(xí)能力,能接受新鮮事物,注重自我提升。
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息
待遇:3000無責(zé)底薪起(具體看面試的情況)+績效獎金+每月利潤分紅提成+各項補貼+全勤獎+年終獎金
其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn)、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會活動、戶外拓展、員工旅游、年終獎金、豐富的激勵政策....
公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司
2024-11-12
黃先生
清點貨物、貼標(biāo)簽、揀貨、打包、發(fā)貨、調(diào)貨、送貨
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé):
1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營計劃。
3、組織落實對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計劃實施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
6、人力資源管理學(xué)知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學(xué)知識、基本財務(wù)知識、計算機應(yīng)用知識;
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
2024-11-11
2370424639@qq.com
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)
2024-11-11
藍(lán)紅艷
工作職責(zé): 1、倉庫管理:倉庫5S管理,庫存商品出入庫、收發(fā)貨、盤點管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運; 3、完成上級交辦的其它工作事宜。
2024-11-11
藍(lán)紅艷
負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 上班地址
2024-11-11
藍(lán)紅艷
負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 上班地址
2024-11-11
藍(lán)紅艷
負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 上班地址

倉庫員

3000-5000元
2024-11-09
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、服從倉儲主管安排完成倉儲相關(guān)工作; 2、根據(jù)公司出入庫流程,對貨品進(jìn)行簽收、質(zhì)檢、入庫等操作; 3、根據(jù)公司的發(fā)貨訂單完成相關(guān)的揀貨、發(fā)貨出庫操作; 4、根據(jù)公司需要合理調(diào)撥庫存
4、負(fù)責(zé)制定賬戶的促銷計劃并及時實施,對促銷活動進(jìn)行信息收集和效果評估; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)總體整體的銷售計劃,制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作
2024-11-07
許春玥
二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作
2024-11-07
許春玥
二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作
2024-11-07
劉女士
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等輔助工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營跟進(jìn)。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店鋪運營進(jìn)行產(chǎn)品上架、圖片設(shè)計、產(chǎn)品資料編輯等工作; 2、協(xié)助店鋪運營進(jìn)行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作; 3、與國內(nèi)倉庫或海外倉對接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作; 【職位要求
2024-11-05
黃悄珊
工作職責(zé): 1.通過在線聊天的形式挖掘客戶需求進(jìn)行有效溝通,幫助有意向的客戶進(jìn)行下單,解答客戶問題; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨、對單、打單、客戶投訴等問題,做到響應(yīng)時間不超過
2024-11-03
藍(lán)紅艷
工作職責(zé): 1、倉庫管理:倉庫5S管理,庫存商品出入庫、收發(fā)貨、盤點管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運; 3、完成上級交辦的其它工作事宜。
2024-11-01
李小姐
4、負(fù)責(zé)對線上(微信)服務(wù)客戶,及時處理客戶訴求, 5、制作銷售訂單,及時安排倉庫發(fā)貨 6、負(fù)責(zé)跟財務(wù)核對客戶的應(yīng)收,及時催收貨款 任職要求: 1、溝通能力強,思維靈活, 2、會操作辦公軟件,
約 17 個崗位

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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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  • 0.3%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
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