崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo);
2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施;
3、負責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理、展車管理等;
4、負責(zé)銷售顧問日常考評,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程;
5、負責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負責(zé);
6、負責(zé)品牌管理,對接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程;
3、良好的人際交往和溝通能力,較強的語言表達能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。
1、督導(dǎo)項目環(huán)境工作正常開展,保證各項計劃順利落實。 2、定期開展專項工作檢查,協(xié)助項目制定糾正/預(yù)防措施,督導(dǎo)項目整改效果,確保項目現(xiàn)場品質(zhì)達標(biāo)。
1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
約 3 個崗位

南寧邕寧區(qū)督導(dǎo)招聘最新投遞

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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 33.8%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    3.8%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占1.3%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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