1、負(fù)責(zé)落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé),在日常工作中負(fù)責(zé)前述工作計劃的制定和實施。
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實,負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。
3、催繳商戶攤位租金及信息傳達(dá)工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務(wù)質(zhì)量工作。
4、負(fù)責(zé)商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。
5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進(jìn)行重點監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費糾紛的商家做好管理工作臺賬。
6、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強(qiáng)化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時匯報,并做好工作臺賬。
8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

保潔主管

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè)
2024-09-14
有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負(fù)責(zé)項目的消殺工作,并嚴(yán)格按照消殺標(biāo)準(zhǔn),及時進(jìn)行跟蹤檢查與監(jiān)督。
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六...
2024-09-13
大專以上學(xué)歷,零售行業(yè)經(jīng)驗2年以上,有1年以上實體門店快消品、書店、禮品店督導(dǎo)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。能熟練使用辦公軟件; 2. 對零售業(yè)有較高熱情,有一定的色彩審美陳列基礎(chǔ); 3.
2024-09-13
7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先

導(dǎo)購

3000-6000元
2024-09-13
店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對貨品的庫存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3.
2、設(shè)計作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。 3、大種植戶開發(fā)及維護(hù) 4、完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。 5、協(xié)助團(tuán)隊成員完成相關(guān)工作。
3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會議。
3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會議。
工作內(nèi)容: 1.包含前臺接待的全部工作內(nèi)容; 2.督導(dǎo)前臺接待按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 3.隨時關(guān)注酒店流量,確保收益最大化,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜; 4.熟悉酒店應(yīng)急預(yù)案

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-09
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、身高165cm 【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3700-4300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)...
約 71 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)督導(dǎo)招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.5%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 初中
    3.8%
  • 大專
    3.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占3.8%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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