? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督查招聘
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南寧 督查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷總監(jiān)
10000-11000元2024-11-10盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。
5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。
7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。
8.負責激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標。
9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 -
人力行政經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。
2、開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu),實施各項組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設(shè)體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。
2、有較強的團隊建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.。 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展;
2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊;
3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實施各項培訓(xùn)工作,提高員工崗位勝任能力;
4.協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,對全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團隊,有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先;
3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力;
4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點:南寧市武鳴區(qū)。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),具體視能力和潛質(zhì)而定;包吃住。 -
人力資源經(jīng)理
7000-9000元2024-11-074、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 -
綜合辦主任
5000-8000元2024-11-076.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作 …… ,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) -
項目技術(shù)總工
10000-15000元2024-11-072.對工程進度、質(zhì)量、安全等方面進行預(yù)控,現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 3.與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進。 4.對項目成本進行控制,把控成本管控方向。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2024-11-061476183168@qq.com6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 -
二級機電建造師 兼職
1000元/月2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責: 1、負責項目機電工程的現(xiàn)場施工管理工作,負責項目施工工程質(zhì)量、進度和安全督查工作,參與工程驗收; 2、參與工程各項招標、評標、合同談判、施工合同簽訂,負責圖紙會審、設(shè)計交底工作,對工程項目實施監(jiān)督 -
銅廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責: 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對項目完成的進度、質(zhì)量、安全等方面進行預(yù)控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-01南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)2、負責上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 -
裝修施工員
5000-6000元2024-11-01林蕓工作內(nèi)容: (1)負責項目裝飾的施工工作,熟悉項目施工的全套工作流程,熟悉圖紙并安排工人施工; (2)負責項目裝飾施工工程質(zhì)量、進度和安全督查工作,保證工程項目順利進行; (3)熟悉裝飾工程的相關(guān)施工規(guī)范 -
電梯安裝項目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-012、做好電梯安裝的開工準備(井道勘測、安裝告知、開箱檢查)、過程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗收(公司自檢、申報驗收、實施驗收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
4000-5000元2024-11-01南寧市連疇路69號強有力地下達執(zhí)行并完成銷售指標; 完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護; 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報 -
學(xué)工處處長
6000-8000元2024-11-012、負責學(xué)校的學(xué)風建設(shè)與校園文明督查; 3、負責新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負責新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實; 5、負責畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負責班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實施。
約 14 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
督查市場督查督導(dǎo)門店督導(dǎo)運營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店門店運營督導(dǎo)督導(dǎo)主管連鎖門店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理項目執(zhí)行督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場運營督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)零售督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)門店稽核業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管儲備督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)巡店經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售運營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)
南寧督查招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 學(xué)工處處長 職位2024-11-05
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黃先生投遞了 南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司 的 綜合辦主任 職位2024-11-03
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李先生投遞了 南寧市菡道裝飾工程有限公司 的 裝修施工員 職位2024-11-02
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蒙小姐投遞了 廣西包子工社食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-31
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余先生投遞了 廣西破殿餐飲管理有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2024-10-29
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羅先生投遞了 南寧市菡道裝飾工程有限公司 的 裝修施工員 職位2024-10-25
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。