南寧農(nóng)業(yè)公司短視頻制作運(yùn)營招聘
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南寧 短視頻制作運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻運(yùn)營
5000-10000元2024-11-13李炎群1、負(fù)責(zé)公司抖音、TikTok、Facebook帳號短視頻的日常內(nèi)容運(yùn)營、策劃、推廣工作;
2、熟練掌握短視頻社區(qū)的運(yùn)營技巧,熟知短視頻平臺特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3、深刻理解短視頻運(yùn)營工作性質(zhì),對短視頻領(lǐng)域及各環(huán)節(jié)熟悉,擅長賬號運(yùn)營,有豐富的垂直賬號內(nèi)容打造和精準(zhǔn)吸粉經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及短視頻制作一般流程;
5、有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對細(xì)節(jié)敏感,善于捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃;
6、對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
7、思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
8、抖音企業(yè)號、TikTok、Facebook專業(yè)運(yùn)營,精準(zhǔn)投放抖+,巨量引擎高效投放。 -
短視頻運(yùn)營
5000-7000元2024-11-06張志波崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我司平臺賬號的運(yùn)營,包括但不限于抖音、快手、微信視頻號等,制定相關(guān)運(yùn)營策略;
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝制作、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),并能夠通過數(shù)據(jù)反饋對平臺內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,提出相應(yīng)的解決方案并驗(yàn)證效果,有效提升視頻產(chǎn)品的傳播及互動活躍度;
4. 獨(dú)立把控視頻主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、節(jié)奏感、動感、畫面質(zhì)感、色彩、音樂等方面;
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)品牌調(diào)性做好交予的其他拍攝剪輯、視覺設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、編導(dǎo)、攝影、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備視頻拍攝剪輯能力,能熟練使用PR等剪輯軟件;
3.具有短視頻策劃編導(dǎo)制作經(jīng)驗(yàn),有成熟作品,有媒體或農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉短視頻社交平臺的運(yùn)營流程和運(yùn)營技巧,了解目前各個(gè)短視頻平臺用戶特點(diǎn),網(wǎng)感強(qiáng),有較強(qiáng)的文案撰寫、腳本編輯、整合及創(chuàng)意能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任感,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6. 工作要求能適應(yīng)短期出差。
崗位誘惑:年輕團(tuán)隊(duì)、定期旅游、工作優(yōu)秀年收入10萬+。
上班時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休
福利:購買五險(xiǎn)+包早餐午餐+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游+公司組織不定時(shí)聚餐福利
約 2 個(gè)崗位
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南寧農(nóng)業(yè)公司短視頻制作運(yùn)營招聘最新投遞
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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29.2%4K
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23%5K
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12.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。