南寧短視頻運營經(jīng)理招聘

一、崗位職責
1.?團隊管理
領(lǐng)導和管理短視頻運營團隊，制定團隊目標和工作計劃，確保團隊高效運作。負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略，把握內(nèi)容方向和風格，確保內(nèi)容符合用戶需求和市場趨勢。策劃和組織短視頻框架模版建設(shè)，指導團隊成員進行內(nèi)容創(chuàng)作，提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。
3.?數(shù)據(jù)分析
分析短視頻數(shù)據(jù)，了解用戶行為和需求，為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運營策略，提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。
4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道，做好各大平臺矩陣網(wǎng)絡，提高短視頻的曝光率和私域流量池的穩(wěn)定增長。制定渠道推廣策略和共享渠道的團隊建設(shè)。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗 具有三年以上短視頻運營管理經(jīng)驗，有成功的短視頻運營項目案例者優(yōu)先。（新手勿擾）
2.?專業(yè)技能 熟悉短視頻平臺規(guī)則和很好的運營技巧，具備豐富的內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)驗。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。擁有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務。
3.?個人素質(zhì)
具備很好的執(zhí)行力、創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時把握短視頻行業(yè)動態(tài)。有責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
三、待遇***！