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南寧青秀區(qū)抖音運(yùn)營(yíng)專員招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 抖音運(yùn)營(yíng)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
黃春蘭
抖音推廣運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音的推廣投放及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,優(yōu)化推廣設(shè)置及計(jì)劃,提高廣告轉(zhuǎn)化率;
2、提供廣告方案,監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化,分析各項(xiàng)目人群用戶畫像,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對(duì)策;
3、獨(dú)立分廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估,提供策略,總結(jié)投放問題,擬定解決策略;
4、推廣效果監(jiān)控和優(yōu)化:定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果、及時(shí)調(diào)整推廣投放策略和內(nèi)容的質(zhì)量
任職要求:
1、熟悉抖音平臺(tái)推廣規(guī)則,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn);
2、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),會(huì)腳本,有創(chuàng)新思維,善于思考,能落地對(duì)效果產(chǎn)出負(fù)責(zé);
3、精通數(shù)據(jù)分析,善于歸納總結(jié)并優(yōu)化創(chuàng)新,有較強(qiáng)的責(zé)任心和邏輯思維能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

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