工作內(nèi)容:
1、負責公司所運營平臺上的直播工作(抖音)
2、拍攝公司短視頻作品(抖音)
3、積極主動配合運營人員完成工作總結,參與知識和技巧培訓
崗位要求:
1、形象氣質佳,熱情活潑,鏡頭感強,主動與粉絲互動交流
2、熱愛直播工作,喜歡拍視頻,性格外向
3、年齡:20-30周歲
4、有學習的心態(tài),勤奮,努力
工作內(nèi)容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調,及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓,確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度 …… ; 3、檢查門店的開市、收市流程,關注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴 …… ,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標,做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調動團隊的積極性,帶領團隊完成各項指標任務,保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐, …… 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班
市場策劃運營崗位職責: 1.負責公司各大自媒體平臺(微信、視頻號、抖音等)的賬戶開通、內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力; 2.負責圖文撰寫,短視頻發(fā)布各種形式的內(nèi)容,包括文字,圖片,視頻等,與線上用戶進行互動 …… 4.負責線下各種策劃、宣傳、推廣活動的組織和執(zhí)行,確保活動順利進行,包括場地布置,人員安排,物資調配等。 4.完成公司領導交辦的其他任務。 …… 4.對新媒體及網(wǎng)絡媒體開發(fā)和市場運營有較深入的認識和執(zhí)行經(jīng)驗。

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
20小時前
梓萱目前擁有全國60多家運營中心,15家商務子公司(目前杭州為首站分公司)和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠; 3. …… 招聘月薪:風口行業(yè) 【行業(yè)機遇】 90年代買股票、2000年后買房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風口,豬都能起飛! …… 基本都沒有相關的行業(yè)經(jīng)驗,我們都是在同一零起跑線上,不靠關系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡引流轉化崗位、客服崗位、電銷人員
2024-09-20
主要崗位職責: 1、策劃運營新媒體渠道的內(nèi)容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織聯(lián)系相關人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關注行業(yè)信息、當下熱點,以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當下營銷推廣目的 …… ,進行用戶運營相關的策劃; 5、負責自媒體的運營和內(nèi)容營銷推廣,策劃、發(fā)布、維護、管理和互動,提升集團品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 6、根據(jù)用戶興趣特征 …… ,結合實時熱點策劃線上活動,并推動執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻、直播; 7、負責公司自媒體賬號的運營抖音、微信、公眾號、小紅書等); 8、完成直屬上級交辦事宜。 …… 基本任職要求: 1.新聞、中文、電子商務,市場營銷類大學專科以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗,有營銷策略及新媒體運營經(jīng)驗; 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等各種平臺玩法和運營規(guī)則; 3.良好的言語溝通
2024-09-19
負責公司小紅書、抖音、私域賬戶等帳號的日常運營和維護及發(fā)布更新工作; 2. 基于品牌及形象傳播,結合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 3. …… 根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織相關職能人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 4. 根據(jù)用戶興趣特征,結合營銷節(jié)點及實時熱點策劃線上活動,并推動執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻; 5. …… 任職要求: 1.文字功底深厚,一年以上相關工作經(jīng)驗,有營銷策略及新媒體運營經(jīng)驗; 2.熟悉各大平臺內(nèi)容需求(小紅書、抖音、視頻號、微信公眾號等); 3.善于思考創(chuàng)新,熟悉新媒體領域內(nèi)容和流程,有引流
2024-09-19
工作職責: 1、負責把控企業(yè)新媒體運營方向; 2、梳理平臺運行規(guī)則,規(guī)范企業(yè)人員新媒體賬號內(nèi)容; 3、根據(jù)公司牙科行業(yè)特性,負責日常素材剪輯與腳本擬寫,提高公司產(chǎn)品的曝光量、知名度和播放量; 4 …… 、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和分析,對運營方法進行改善和優(yōu)化,提升引流效果; 5、貼合當下熱點設計獨具創(chuàng)意的宣傳推廣方案,在抖音平臺進行宣傳與推廣。
抖音運營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。 …… 具體來說,抖音運營人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動、產(chǎn)品講解、測評、抽獎環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉化效果1。 …… 同時,還需要確定抖音賬號的類型、表現(xiàn)形式和行業(yè),陳述理由,與企業(yè)公司進行產(chǎn)品發(fā)展相輔相成2。 …… 日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計分析抖音平臺相關數(shù)據(jù)、負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護等3。 …… 此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關注度和轉化率,對粉絲增長負責4。
(一)崗位職責 1.協(xié)調公司相關部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等電商平臺,視實際情況調整)內(nèi)的運營工作,負責合作伙伴引進和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內(nèi)容 …… : (1)開展我公司在線上電商平臺運營的整體規(guī)劃、營銷、活動報名、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; (2)與各平臺小二對接,爭取活動資源,有相關資源待遇從優(yōu); (3)確保我司在線上開設的各平臺店鋪和賬號的正常運作 …… 2.學習相關線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結線上運營經(jīng)驗和方法,并嘗試自主運營; 3.組織協(xié)調相關部門和人員做好我司開設的線上平臺門店結算事宜; 4.協(xié)調相關部門、外部供應商和人員做好我司開設的線上門店客服事宜

銷售專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
新媒體商務人員招聘信息 崗位職責: ?負責公司新媒體平臺(包括但不限于微信視頻號、抖音、小紅書等)的業(yè)務拓展工作,挖掘潛在客戶資源。 …… ?跟進客戶合作項目,協(xié)調公司內(nèi)部設計、策劃、運營等相關部門,確保項目順利推進與按時交付。 ?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度與忠誠度。 …… ?熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則、推廣模式和流量特點。 ?擁有較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應市場變化。
協(xié)調項目進度及項目運作情況,對活動效果負責并進行總結分析;負責活動前期的物料準備、確定工作; 4、負責活動中的現(xiàn)場配合、物料管理; 5、負責發(fā)現(xiàn)活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,及時上報和處理; 6、協(xié)助客戶及外圍人員管理等 …… 任職要求: 1、熟悉各類新媒體(如抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等)運營管理。 2、會拍照,會拍視頻,會修圖及視頻制作。 3、有較強的文字功底,時事熱點敏感。
招聘崗位:直播運營項目負責人 工作要求:需要具備籌備項目的能力,選賽道、選品,做出 由數(shù)據(jù)依據(jù)的可行性方案,總項目把控,項目場地、設備、 人員,成本預算; 1.負責抖音賬號的日常運營和規(guī)劃工作, …… 根據(jù)運營數(shù)據(jù)進行優(yōu)化,提升活躍度,增加粉絲數(shù)量 2.協(xié)助主播開展直播工作,并且進行直播復盤,對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略 3.晚上配合主播完成直播工作,及時幫助主播調整話術,直播狀態(tài)等。 …… 任職要求 1.有2年及以的抖音運經(jīng)驗,知道如何開展直播 2.了解抖音投流的程序為投放內(nèi)容結果付費 3.具備良好的協(xié)調溝通能力,執(zhí)行能力強,費任心強,真誠 守信,團結互助,有正能量)追求上進。

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人
2024-09-17
招聘崗位:直播運營項目負責人 工作要求:需要具備籌備項目的能力,選賽道、選品,做出由數(shù)據(jù)依據(jù)的可行性方案,總項目把控,項目場地、設備、人員,成本預算;1負責抖音賬號的日常運營和規(guī)劃工作,根據(jù)運營數(shù)據(jù)進行優(yōu)化 …… ,提升活躍度,增加粉絲數(shù)量 2.協(xié)助主播開展直播工作,并且進行直播復盤,對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略 3.晚上配合主播完成直播工作,及時幫助主播調整話木, 直播狀態(tài)等。 …… 任職要求 1有2年及以的抖音運經(jīng)驗,知道如何開展直播 2了解抖音投流的程序為投放內(nèi)容結果付費 3具備良好的協(xié)調溝通能力,執(zhí)行能力強,費任心強,真誠守信,團結互助,有正能量)追求上進。
2024-09-17
請將報名材料電子版統(tǒng)一以壓縮包形式上傳附件發(fā)送至郵箱:****************(郵件主題及壓縮包名稱格式:應聘崗位-專職/兼職-應聘人員姓名,如“XX崗-專職-李××”;壓縮包內(nèi)材料需按順序編號 …… 公司簡介 廣西慶凱文化傳媒有限公司運營新媒體業(yè)務,承接微視頻、微電影、宣傳片、動漫設計制作等;運營抖音、快手、直播等自媒體;為會議活動提供攝影攝像、現(xiàn)場直播等服務;組織策劃文化交流活動、專題研討論壇會等

直播運營主管

5000-10000元
2024-09-15
崗位職責: 1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜:封面圖、預告 文案、預告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; …… 4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動, …… 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、修改直播腳本及話術; 5、工作認真負責,善于處理人際關系,溝通能力強,注重團隊合作

人事行政主管

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū) 1人
2024-09-13
1.負責執(zhí)行新員工入職培訓工作,協(xié)助部門培訓執(zhí)行,監(jiān)督培訓實施,做好培訓記錄等; 2.負責招聘、人員初選、預約面試,入職、轉正、離職等相關手續(xù)辦理; 3.負責員工日??记凇悇?、加班、出差情況統(tǒng)計, …… 負責公司團建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等; 8.負責工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進; 9.公眾號維護管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新;抖音運營與管理
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司所運營平臺上的直播工作(抖音) 2、配合拍攝短視頻出鏡(抖音) 3、積極主動配合運營人員完成工作總結,參與知識和技巧培訓 崗位要求: 1、形象氣質佳,熱情活潑,鏡頭感強
約 17 個崗位

南寧抖音運營人員招聘最新投遞

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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