2024-09-11
一、崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關工作的開展;
2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動;
3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負責新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復盤;
4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔領導和協(xié)調(diào)責任;
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設計、企業(yè)品牌與形象推廣工作;
6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應商、展會及相關資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負責各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范;
7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、新媒體運營、網(wǎng)絡營銷等相關專業(yè)。
2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)新媒體運營、網(wǎng)絡營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的營銷團隊管理能力,對網(wǎng)絡營銷、線上推廣有自己的理解和實操經(jīng)驗;
4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡客戶資源。
5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。
2024-09-11
工作內(nèi)容 1.負責管理新媒體賬號,包括抖音、快手、小紅書,視頻號等 2.制定新媒體內(nèi)容運營策略,組織并優(yōu)化各平臺內(nèi)容 3.對新媒體運營效果進行跟蹤分析改進 4.參與新媒體推廣方案的制定和實施 …… 任職要求 1、20-30歲,高中及以上學歷; 2、無經(jīng)驗要求,接受轉(zhuǎn)行; 3、對新媒體平臺感興趣,想學習運營
崗位職責: 1、負責公司品牌短視頻的定位、選題(內(nèi)容策劃)、文案(腳本撰寫)、拍攝、剪輯、運營(管理和推廣)、促進賬號粉絲增長,利用短視頻線上的客資,從而實現(xiàn)變現(xiàn); 2、負責短視頻內(nèi)容在抖音、快手、 …… 視頻號等平臺的賬號運營,擅長創(chuàng)新營銷玩法,能及時對賬號內(nèi)容分析進行調(diào)整制定不同主題爆點; 3、熟悉各大短視頻平臺新增、爆火達人賬號,對該賬號內(nèi)容進行研究分析,并對公司短視頻賬號運營提出建議,不斷優(yōu)化運營內(nèi)容 …… 4、對日常平面宣傳素材制作及推廣(小程序、朋友圈海報等平面宣傳)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-09-10
工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號相關工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關經(jīng)驗(有相關經(jīng)驗優(yōu)秀者,薪資***) 2、
2024-09-09
崗位任職要求: 1、負責公司巨量引擎日常推廣; 2、負責維護產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應的抖音推廣運營策略 …… ; 5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制; 6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以; 7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。

運營管理

4000-8000元
2024-09-09
新媒體運營 崗位職責: 1、企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面工作; 2、運營管理企業(yè)抖音號、公眾號、視頻號內(nèi)容創(chuàng)作及維護; 3、負責抖音、視頻號管理、研學垂直領域賬號搭建及孵化等; 4、策劃各節(jié)點主題活動落地執(zhí)行并推廣宣傳
崗位職責: 1、負責搭建公司視頻賬號矩陣,制作相關賬號視頻內(nèi)容,構建抖音以及小紅書等平臺賬號矩陣; 2、從0-1負責公司短視頻賬號定位、內(nèi)容定位、策劃、運營推廣,對平臺粉絲量、作品播放量負責; …… 3、負責對視頻賬號進行數(shù)據(jù)分析與研究,提高影響和關注度; 4、創(chuàng)建和儲備賬號的選題和內(nèi)容庫、審核部門所制作的視頻; 5、持續(xù)對平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶并每日反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略。 …… 崗位需求: 1、二年以上同崗經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、視頻號平臺玩法及規(guī)則; 2、具備優(yōu)秀的方案撰寫能力,能夠根據(jù)不同平臺撰寫不同風格的方案內(nèi)容; 3、對內(nèi)容足夠敏感,能夠分析爆款內(nèi)容特征并高效裂變創(chuàng)新
1、負責品牌新媒體運營,根據(jù)要求撰寫各種符合優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,對抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等平臺關注度及內(nèi)容效果負責; 2、負責品牌新媒體的推廣,包括進行抖音、小紅書、公眾號、視頻號的合作推廣和互動增粉 …… ,促進變現(xiàn); 3、制定新媒體運營策略,策劃相關線上推廣內(nèi)容及活動,與粉絲互動,有效提升粉絲數(shù)量。 …… 4、負責抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等內(nèi)容規(guī)劃,捕捉行業(yè)熱點話題、行業(yè)熱點話題快速反應,完成專題策劃、設計、日常內(nèi)容編輯、撰寫、發(fā)布。 6、跟蹤各平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)及反饋。 …… 任職要求: 1、有2年以上移動端新媒體運營推廣經(jīng)驗,具有成熟的新媒體推廣思維,較強的信息搜索、篩選和編輯能力,有較強的文字+圖片編輯能力。 …… 4、具有抖音、小紅書等平臺運營經(jīng)驗和作品者優(yōu)先。 5、擅長拍照、文案功底良好,能夠獨立拍攝剪輯視頻。
約 128 個崗位

南寧抖音推廣運營招聘最新投遞

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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