南寧咨詢公司抖音短視頻推廣招聘
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南寧 抖音短視頻推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營
3000-6000元2024-11-12謝總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體營銷各平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺線上線下活動策劃,吸引粉絲,提升粉絲量;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內(nèi)容營銷,能夠在各類新媒體平臺置傳推廣公司產(chǎn)品。協(xié)助公司進(jìn)行新媒體互動營銷策劃、直播與執(zhí)行;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會化媒體渠道;
6、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場需求;
7、對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新聞傳播學(xué)、文學(xué)類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的短視頻運(yùn)營、新媒體直播管理經(jīng)驗,有出鏡主持相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、文字功底深厚,熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播規(guī)律,能獨(dú)立完成財經(jīng)領(lǐng)域的撰稿優(yōu)先;
4、能獨(dú)立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片,能熟練應(yīng)用視頻素材;
5、懂得線上營銷,熟練進(jìn)行話題炒作、公關(guān)軟文、病毒視頻等品牌傳播;
6、思維活躍,有創(chuàng)意,對內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點(diǎn),懂得內(nèi)容迭代,有優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力;
7、具有出色的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力好,有大局觀,能配合公司不同階段的發(fā)展策略。
薪資待遇:購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 。 -
抖音運(yùn)營
3000-6000元2024-11-111186572672@qq.com崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,富有創(chuàng)意,創(chuàng)造性較強(qiáng),有1年以上文案創(chuàng)作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、根據(jù)公司需求對短視頻進(jìn)行選題、策劃、剪輯配音和音效處理。
3、根據(jù)出鏡演員人設(shè)定位,進(jìn)行腳本撰寫,并進(jìn)行拍攝、剪輯,保證視頻整體效果
4、善于研究抖音并對熱點(diǎn)視頻有強(qiáng)烈探索興趣,能夠捕捉其亮點(diǎn)啟發(fā)靈感加以實(shí)施。
5、根據(jù)平臺規(guī)則及時調(diào)整并優(yōu)化賬號的內(nèi)容策略與推廣方案;跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析并對效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和分析,不斷提升用戶互動率和轉(zhuǎn)化率
職位要求
1、具備基礎(chǔ)的剪映操作能力、具有一定網(wǎng)感與剪輯思路,有鉆研精神與執(zhí)行力
2、具有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,熟悉短視頻生態(tài),短視頻產(chǎn)品
3、可以熟練操作短視頻剪輯軟件
4、具有抖音短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯經(jīng)驗
5、懂內(nèi)容!具備短視頻審美能力,對視頻的調(diào)性、質(zhì)量等具有優(yōu)秀的判斷能力。
工作時間:9:00——12:00,14:00——18:00, 周末雙休 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-6000元2024-11-07李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):興東科技園6棟
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點(diǎn)方向,根據(jù)賬號增粉目標(biāo),及時調(diào)整推廣運(yùn)營策略,提升賬號的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等;
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機(jī)app,
2.可獨(dú)立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點(diǎn)和用戶特征。
4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運(yùn)營經(jīng)驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
文案策劃
4000-6000元2024-11-07李職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲 …… 任職資格: 1.熟練使用剪映等手機(jī)app, 2.可獨(dú)立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作; 3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點(diǎn)和用戶特征。 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運(yùn)營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。 -
抖音運(yùn)營
8000-10000元2024-11-07李經(jīng)理工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司抖音短視頻平臺的管理和運(yùn)營推廣; 2、 負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺的投放、推廣、更新及維護(hù),如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營等; 3、 負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃,擬寫拍攝腳本,拍攝視頻; …… 4、 監(jiān)控分析賬號運(yùn)營及推廣數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化視頻播放效果,對粉絲增長負(fù)責(zé); 5、 根據(jù)平臺的調(diào)性、用戶行為和熱點(diǎn)、公司目標(biāo)策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性及最終轉(zhuǎn)化 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,影視、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上新媒體、短視頻運(yùn)營、活動策劃崗位工作經(jīng)驗 3、熟悉BGM使用、文字玩法、影集制作、剪映玩法等技巧; 4、了解抖音平臺算法規(guī)則 …… ,玩法,懂得如何做自然流量及付費(fèi)推廣; 5、具備自主的的運(yùn)營思路,較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心。
約 5 個崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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29.2%4K
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23%5K
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12.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。