南寧青秀區(qū)餐飲公司抖音抖店運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 青秀區(qū) 抖音抖店運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-11楊先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音及抖店的運(yùn)營(yíng)、宣傳、視頻制作;
2、負(fù)責(zé)抖音及抖店運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),開(kāi)展執(zhí)行并跟進(jìn)效果數(shù)據(jù);
5、高效產(chǎn)出觀眾喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容〔根據(jù)當(dāng)下熱門視頻/熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性;
6、運(yùn)用有效的運(yùn)營(yíng)手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時(shí)做好粉絲引流;
7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容;
8、負(fù)責(zé)直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等;
9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公司要求對(duì)抖音平臺(tái)進(jìn)行更新、編輯和維護(hù);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉抖音直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和抖店后臺(tái)運(yùn)作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺(tái)價(jià)值分析能力及效果評(píng)估能力;
3、自身有內(nèi)容抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力;
5、有豐富的短視頻、自媒體經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有一定見(jiàn)解
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)抖音抖店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)電商平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)店鋪推廣阿里巴巴電商推廣電商推廣人線上運(yùn)營(yíng)管理線上線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商員工電商店鋪推廣電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商渠道運(yùn)營(yíng)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣b2b電商主管
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南寧青秀區(qū) 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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12.9%3K
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43%4K
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23.7%5K
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7.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。