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南寧酒店董事長(zhǎng)助理招聘

共找到 2條 南寧 董事長(zhǎng)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)呈送董事長(zhǎng)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)和董事長(zhǎng)做好國(guó)外業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,出差隨行,做好翻譯工作;
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上或者會(huì)法語(yǔ),口語(yǔ)流利,能無(wú)障礙交流并做好翻譯工作;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先;
3、有良好的文案寫作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識(shí);
5、該崗位需要出國(guó),不能接受者勿投
崗位職責(zé):
1、做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、 發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
4、董事長(zhǎng)工作日程的合理預(yù)約安排。安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù);參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議、活動(dòng);
5、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;
6、積極出色的完成董事長(zhǎng)交代的其他工作;任職資格:
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:
約 2 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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