南寧底薪提成招聘
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南寧 底薪提成 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時(shí)還款;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶資源,無需推銷。
二、薪資構(gòu)成:
1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000)+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo);
三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
五、工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; -
愛說話愛聊天活潑的來無銷售性質(zhì)!
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4、薪資待遇及福利: 無責(zé)底薪2800+高額提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資。 -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 帶薪培訓(xùn)
- 餐食補(bǔ)貼
任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪 …… 2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 -
實(shí)習(xí)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐補(bǔ)
- 帶薪培訓(xùn)
任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪 …… 2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 -
銀行電話客服
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 生日福利
- 年假婚假
【福利待遇】 1、薪酬結(jié)構(gòu) 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到 -
俄羅斯語(yǔ)商務(wù)專員
5000-6000元良好的俄語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和書寫能力; 2、1年以上俄語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的俄語(yǔ)商務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意拼搏奮斗; 待遇:5000-15000(底薪 …… +提成) -
西班牙語(yǔ)商務(wù)專員
5000-6000元良好的西班牙語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和書寫能力; 2、1年以上西班牙語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的西班牙溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意拼搏奮斗; 待遇:5000-15000(底薪 …… +提成) -
裝修市場(chǎng)營(yíng)銷員
5000-6000元薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶,通過家裝公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn), 3、負(fù)麥維護(hù)已開發(fā)的渠道客戶 -
醫(yī)療器械銷售代表
5000-6000元所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn); 2、底薪+績(jī)效+福利+差旅補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)勵(lì)政策,并享有年終獎(jiǎng); 3、購(gòu)買六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外險(xiǎn) -
檢測(cè)與評(píng)價(jià)員(技術(shù)員)
7000-8000元三、工資及福利 (一)工資結(jié)構(gòu):底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。 …… 員工宿舍,出差期間吃住按制度報(bào)銷; 3、生日聚會(huì)、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢; 4、年底獎(jiǎng)金、購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利; 四、發(fā)展與晉升 晉升渠道: (1)技術(shù)等級(jí)晉升(四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的底薪 -
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢師
5000-6000元待遇: 1、底薪+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+年度旅游+組織培訓(xùn); 2、實(shí)行每天八個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元待遇:底薪3000元-5000元+提成 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
3000-6000元崗位要求: 年齡:20-35歲 學(xué)歷要求:中專及以上 薪資待遇:底薪(3000-3500)+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公司代理產(chǎn)品銷售:客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、客情維系; 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)客接待及協(xié)助餐飲接待工作 -
銷售主管
3000-6000元招聘崗位:銷售 年齡:20-35歲 學(xué)歷要求:中專及以上 薪資待遇:無責(zé)底薪(3000-3500)+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公司代理產(chǎn)品銷售:客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、客情維系; 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)客接待及協(xié)助餐飲接待工作 -
法語(yǔ)商務(wù)專員
5000-10000元待遇5000-15000(底薪+提成) -
實(shí)習(xí)生資質(zhì)顧問+雙休
2000-3000元薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 -
資質(zhì)顧問
2000-3000元薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 -
資質(zhì)顧問+雙休
2000-4000元薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 -
資質(zhì)顧問+雙休
2000-3000元薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 -
資質(zhì)顧問主管+雙休
4000-5000元3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 …… +全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。
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