一、任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易與經(jīng)濟、電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,表達能力佳,有良好的溝通能力; 3、有吃苦耐勞的精神,具備一定的抗壓能力; 4、自備有南寧市區(qū)內(nèi)的交通工具者優(yōu)先考慮。 5、熟練使用電腦和制作基本電子表格; 6、能接受不定期廣西區(qū)內(nèi)出差; 7、熟悉展銷宣傳流程,有食品、快消品經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 8、男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生前來面試!
二、崗位職責:
1、維護現(xiàn)有渠道,做好渠道客戶客情維護和業(yè)績穩(wěn)定增長工作;
2、根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷售工作;
3、和團隊的其他人員配合,做好上級交代的工作;
三、薪資待遇: 底薪3000-4000/月,另有業(yè)績提成,購買五險,包中午工作餐,單雙休,年底雙薪,享有法定假期及節(jié)假日福利,有完善的新員工入職及在職培訓帶教機制,有良好的發(fā)展空間。
2024-09-14
、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪 …… +每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
5、本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達 …… 4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成
,能接受出差; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 薪資構式:階梯式高底薪 …… +高提成+階梯式績效獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00,可以提供四菜一湯工作餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 薪資構式:階梯式底薪 …… +階梯式績效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度年度獎金+話補+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等; 工作時間:周一至周六8:30~12:00;13:30~18:
2024-09-14
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪 …… +每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶 …… ,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-14
選拔面試,聘用等 2.負責招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關人力資源工作 5.薪資方面:無責任底薪 …… +獎金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可(有經(jīng)驗或者相關專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達,文字能力
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪 …… +每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶 …… ,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息 待遇:3000無責底薪起(具體看面試的情況)+績效獎金+每月利潤分紅提成+各項補貼+全勤獎+年終獎金 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐

店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人
2024-09-13
【上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構:底薪+全勤+工齡獎+提成(達標另有達標獎); 2、晉升方向:店員
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-09-12
福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
4、積極樂觀,為人熱情好學 福利待遇: 1、無責任底薪2400+提成+獎金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假; 3、定期團隊活動(慶功會、

銷售代表

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-11
、跟進每日銷售效果,復盤總結分析銷售數(shù)據(jù),不斷進行調(diào)整優(yōu)化 任職要求: 具有較強的銷售能力,中專及以上學歷; 新員工進入公司,有培訓,老員工手把手帶 福利待遇: 薪酬:5000-8000元,底薪 …… +高提成,五險 工作時間:早晚班9-15,18-24
我們?yōu)槟峁?1、豐富的成交客戶資源; 2、老員工一對一崗位培訓; 3、底薪+豐厚提成+全勤+餐補+補貼; 4、首日培訓時間:9:30-11:00~14:30-17:00,給予充分適應時間??! …… 三、薪酬待遇 1、基本工資(3300-4800)+提成+獎金,底薪提成均呈階梯式遞增; 2、晉升渠道:客服專員—銷售主管—產(chǎn)品經(jīng)理—合伙人的晉升和合伙制度; 3、豐富的月底團建活動、員工生日福利
2024-09-11
崗位業(yè)績提成豐厚,多勞多得,底薪+成交提成(上不登頂)!多勞多得,帶薪入職培訓,歡迎有意者踴躍加入。
{工作內(nèi)容} 不定期回訪公司新老客戶 維護客情,處理售后問題等工作 {你最希望看到的薪資福利待遇} 1、底薪3000+提成+獎金+五險+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時聚餐+不定時戶外游玩活動

電商客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 5人
2024-09-11
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓; 3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+社保補貼+餐補等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 崗位職責 …… 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末休 薪資待遇:無責薪資2500+雙提成+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月等構成。 …… 試用期1個月,保底3000.公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?
薪資待遇:績效+底薪+提成+全勤,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 工作時間:兩班倒,9:30-15:30
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗 …… 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險
薪資待遇: 1.無責任的底薪3500+2000獎金+提成+五險 2.一旦錄取,公司免費提供小區(qū)式公寓住宿,家電齊全,周末空閑之余,還可展示你的廚藝。
約 133 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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