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要求:
1、年齡18-30歲以下
2、具有良好的溝通能力
3、退伍軍人優(yōu)先,集團多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交;
3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。
福利待遇:
底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎金。綜合8000-2萬是正常收入
15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā);
集團公司,晉升機會大
年底雙薪、年終分紅、三個月一次國內(nèi)旅游、奢侈品獎勵等
提成30%-70% 能力越大,掙得越多! 【崗位職責(zé)】 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 …… 【公司優(yōu)勢】 1、15號發(fā)薪資,底薪提成統(tǒng)一發(fā); 2、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳; 2、集團公司,晉升機會大; 3、年底雙薪、年終分紅、三個月一次國內(nèi)旅游、奢侈品獎勵等。
試用期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正后底薪4000+提成 福利待遇: 1、購買五險; 2、免費提成住宿,家電齊全; 3、集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Party
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當天的目標 開發(fā)新客戶,維護老客戶
薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個月)+五險一金+提成基數(shù)增高

本地生活bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-15
【福利待遇】 1、底薪3500+20%提成; 2、享受國家法定節(jié)假日; 3、帶薪休假、假日福利、美食福利; 【上班時間】 9:30–18:30(12:30–14:00中午休息) 大小周,月休

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-15
【福利待遇】 1、底薪3500+20%提成; 2、享受國家法定節(jié)假日; 3、帶薪休假、假日福利、美食福利; 【上班時間】 9:30–18:30(12:30–14:00中午休息) 大小周,月休
: 1、負責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對公司、醫(yī)美品項認可 2、負責(zé)教育合作門店客人對公司、醫(yī)美品項認可 3、通過服務(wù)好合作門店進而轉(zhuǎn)介紹新的門店 4、負責(zé)團隊的帶教、目標達成 三、薪酬福利: 1、底薪隨業(yè)績達成提高而升高 …… 2、業(yè)績提成隨業(yè)績達成提高而升高
薪資待遇: 無責(zé)底薪3k+個人業(yè)績提成+開發(fā)獎金(當月業(yè)績優(yōu)異者底薪有增幅1-3k)總收入8k-15k
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金
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5g產(chǎn)品的安裝與調(diào)試,和WIFI流量卡系統(tǒng)產(chǎn)品的維護與宣傳; 3、配合通訊部門,及時處理客戶的反饋和建議,提高客戶滿意度; 4、負責(zé)移動通訊產(chǎn)品的售前,售后技術(shù)支持 薪資待遇: 1、試用期無責(zé)任底薪 …… 3000+高提成+獎金 2、轉(zhuǎn)正薪資人均收入不低于5000-8000(上不封頂) 3、每月15號固定發(fā)薪。
三、薪資待遇: 底薪4000-5000元/月,另有業(yè)績提成,購買五險,有中午工作餐或餐補,享有法定假期或節(jié)假日福利等。
不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 …… +提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 …… +提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:試用期平均薪 資: 3000~4000,入職6個月平均工資: 4000~8000,入職1 年以上平均工資: 8000~15000
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪 …… +高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪 …… +每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶 …… ,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責(zé)、較強的團隊合作精神、及團隊榮譽感; 4、待遇:底薪 …… +高提成+績效+團隊業(yè)績提點 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息

渠道維護銷售專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪 …… +高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利
1、維護現(xiàn)有渠道,做好渠道客戶客情維護和業(yè)績穩(wěn)定增長工作; 2、根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷售工作; 3、和團隊的其他人員配合,做好上級交代的工作; 三、薪資待遇: 底薪 …… 3000-4000/月,另有業(yè)績提成,購買五險,包中午工作餐,單雙休,年底雙薪,享有法定假期及節(jié)假日福利,有完善的新員工入職及在職培訓(xùn)帶教機制,有良好的發(fā)展空間。
約 132 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
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廣西馨辰雨人力資源有限公司
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廣西兆通速達物流有限公司
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