南寧地區(qū)總經(jīng)理招聘
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南寧 地區(qū)總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-09王麗輝工作職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督
2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅
4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬
5、監(jiān)管7個(gè)門店內(nèi)賬
6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作,做好財(cái)務(wù)保密工作,憑證裝訂
工作要求:
1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格
2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財(cái)務(wù)軟件
5、能獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表
6、有耐心,認(rèn)真細(xì)致的處理工作
7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
待遇:4500-5500,周日休 -
市場(chǎng)總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06【職位概要】:
規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
【工作內(nèi)容】:
◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
◆拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過(guò)程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成;
◆制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo);
◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
◆制定公司管理策略,維護(hù)公司品牌;
◆指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、管理等日常工作;
◆管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
【任職資格】
教育背景:
◆市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上市場(chǎng)部總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)案例者優(yōu)先。
◆有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)招投標(biāo)流程。
◆過(guò)往工作經(jīng)歷當(dāng)中至少有3個(gè)中大型客戶的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆與媒體有密切的合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。
態(tài)度:
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)且接受高頻、長(zhǎng)短期出差;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 -
市場(chǎng)銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟工作職責(zé):
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。
2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作;
4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷演講工作;
5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
完善的五險(xiǎn)一金福利保障;
員工旅游活動(dòng);
生日Party和節(jié)日禮物;
系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);
半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
意想不到的晉升發(fā)展通道;
高比例的年終分紅;
員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。
發(fā)展通道:
戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍:月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金 -
2024-11-03【崗位職責(zé)】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開展POS收單商戶拓展,完成公司與部門制定的季度、年度指標(biāo); 2、按公司規(guī)定,完成合作項(xiàng)目落地及對(duì)接,做產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn),解答及解決合作項(xiàng)目中的各類問(wèn)題 …… ; 3、協(xié)助風(fēng)控與售后部門完成對(duì)簽約商戶使用POS機(jī)具中的售后服務(wù); 4、完成大客戶及渠道商的談判和簽約; 5、接受總經(jīng)理安排的其它工作。
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線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-012.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
按福利:
南寧相關(guān)熱門崗位
地區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司主管區(qū)域零售主管區(qū)域分公司總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理專員地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域管理員分部負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.2%小于2K
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1.3%2K
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7.8%3K
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13.2%4K
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21.5%5K
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22.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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19.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。