南寧地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘 logo

南寧地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘

共找到 6條 南寧 地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢(xún)、招商代理,運(yùn)營(yíng)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出;
3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等;
4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí);
5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
崗位要求:
1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力;
2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)模式,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn);
4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 3人
2024-09-19
2、服務(wù)客戶(hù)日常工作對(duì)接、關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目回款、業(yè)務(wù)拓展。 3、各類(lèi)政策性培訓(xùn)及考試招生,補(bǔ)貼申領(lǐng)。 …… 6、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。 7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理全面拓展阿里金融資產(chǎn)的本地市場(chǎng),鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機(jī)構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。 …… 2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的法拍項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),提升滿(mǎn)意度。 …… 3.協(xié)助阿里金融資產(chǎn)項(xiàng)目的管理及項(xiàng)目落地,保持與阿里金融資產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的有效對(duì)接,及時(shí)處理各項(xiàng)工作事宜。 崗位要求: 1.年齡、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力。 …… 2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。 3.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷(xiāo)售提供建議和依據(jù)。 …… 2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程、客戶(hù)分析與談判、客戶(hù)拓展等 3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度; …… 4、有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT文件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告并向公司投發(fā)委員會(huì)匯報(bào)。
市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷(xiāo)售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)/總經(jīng)理 …… 豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作; 5、熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng) …… 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤(pán)過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目全過(guò)程建設(shè)及銷(xiāo)售
約 6 個(gè)崗位

南寧地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP