1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
南寧調(diào)度招聘
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南寧 調(diào)度 招聘
職位。好工作,上桂聘
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貨運(yùn)司機(jī)
4000-7000元2024-11-10覃經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述
1、持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)過硬,熟悉城市交通路況;
2、23-55周歲,
3、身體健康,無不良記錄,無重大事故及交通違章,貝有較強(qiáng)的安全意識
4、熟悉導(dǎo)航運(yùn)用,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力
【工作內(nèi)容及范圍】
1、公司業(yè)務(wù)工廠物流園,開面包車,主要配送食品類產(chǎn)品,飲料
2、主要配送南寧市范圍
3、服從公司調(diào)度安排,主要白天送貨,工作時間:8:00-18:00,休4天,可自己調(diào)休。
4、公司統(tǒng)一配車,工資按時發(fā)放,綜合工資6000-7000可周結(jié)。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-7000元2024-11-10屠勇職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財務(wù)管控制度;
3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動態(tài)經(jīng)營管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測、控制、分析;
6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項(xiàng)財務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議;
8、組織編制項(xiàng)目公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計(jì)類專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理及國家和地方財稅法規(guī), 掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識;
4、誠實(shí),原則性強(qiáng),具有較高的抗壓能力、管理能力和良好的溝通能力。
5.能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。 -
駐項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(林芝墨脫)
4000-9000元2024-11-10黃玉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計(jì)劃,制定個人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場的開發(fā)、對賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場占有率;
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場供貨的及時性;
5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新;
6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致;
7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時了解價格政策并及時向公司反饋;
8、建立客戶檔案,維護(hù)重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職條件】
1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,服從管理;
3、具有C1照,工作地址:林芝市巴宜區(qū)
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+獎金+五險+節(jié)假日福利(禮品/過節(jié)紅包)+生日福利等
2、月休6天
南寧市熱度貿(mào)易有限公司于2008年5月成立,公司主要經(jīng)營項(xiàng)目為水泥、煤炭貿(mào)易,同時開展以物流服務(wù),粉煤灰、混凝土、碎石、管材、化學(xué)品等貿(mào)易為輔的多元化發(fā)展。創(chuàng)業(yè)以來,熱度堅(jiān)持以客戶需求為中心的價值理念驅(qū)動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成為華潤水泥在廣西的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。我們專注國內(nèi)市場的開辟,為中鐵、中建、富士康、金川等各大企業(yè),為南寧地鐵、邕江水利工程、新川藏鐵路項(xiàng)目等多項(xiàng)重大工程提供了建材資訊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安心物流等系列服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)博得了眾多企業(yè)的信任和好評,在南寧等地逐漸樹立起公司良好品牌,成為了眾多客戶首選的合作伙伴。
目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,希望引進(jìn)更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型人才,更好地開拓和維護(hù)公司水泥項(xiàng)目。 -
駐項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(甘孜藏族自治州)
4000-9000元2024-11-10黃玉制定個人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場的開發(fā)、對賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場占有率; 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度 -
醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元2024-11-10陸春牡認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 -
物業(yè)主任(賓陽)
3000-4000元2024-11-10陸春牡職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 -
物業(yè)主任(欽州)
3000-4000元2024-11-10陸春牡崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 -
照護(hù)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 -
物業(yè)主任(扶綏)
3000-4000元2024-11-10陸春牡1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 -
物業(yè)主任(陸川區(qū)域醫(yī)院)
3000-4000元2024-11-10陸春牡1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-10等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評;制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 4、抓好車間調(diào)度 -
電力交易員
3000-5000元2024-11-10李蘭珍3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識,了解國內(nèi)電力市場相關(guān)政策和交易規(guī)則。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報表工具或分析工具。 -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09馬傳澤無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
車隊(duì)部門經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09馬傳澤無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 -
農(nóng)業(yè)機(jī)械員
2000-6000元2024-11-09施偉鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械自動化生產(chǎn)線的操作運(yùn)行、調(diào)度、維護(hù)、保養(yǎng)等工作; 2、根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效控制,保質(zhì)保量完成工作,確保文明生產(chǎn); 3、完成公司上屬領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù) -
招貨運(yùn)司機(jī)
6000-6500元2024-11-08李經(jīng)理招貨運(yùn)司機(jī)無案底,貝有較強(qiáng)的安全意識 4、熟悉導(dǎo)航運(yùn)用,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務(wù)工廠物流園,開小型貨車,主要配送食品類產(chǎn)品,飲料,五金建材 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排 -
共享電車調(diào)度司機(jī)
6000-11000元2024-11-08李小姐年齡要求25-42 有駕駛證 工作內(nèi)容: 1、本公司為自營車隊(duì),共享電車調(diào)度直營店招聘,需到門店入職,開通系統(tǒng)帳號可安排上崗。 2、主要開新能源面包車、3米平板車 拉市內(nèi)共享電車。 …… 3、負(fù)責(zé)市內(nèi)共享電車的調(diào)度,合理分配每個停放點(diǎn)的電車數(shù)量。 4、工作以計(jì)件為主,每臺按3元計(jì)算。 5、每天人工派單出勤,當(dāng)日基礎(chǔ)任務(wù)180-200臺,多勞多得、上不封頂。 -
小黃車調(diào)度司機(jī)
6000-11000元2024-11-08李小姐工作內(nèi)容: 1、本公司為自營車隊(duì),共享電車調(diào)度直營店招聘,需到門店入職,開通系統(tǒng)帳號可安排上崗。 2、主要開新能源3米平板車 拉市內(nèi)共享電車。 …… 3、負(fù)責(zé)市內(nèi)共享電車的調(diào)度,合理分配每個停放點(diǎn)的電車數(shù)量。 4、工作以計(jì)件為主,每臺按3元計(jì)算。 5、每天人工派單出勤,當(dāng)日基礎(chǔ)任務(wù)180-200臺,多勞多得、上不封頂。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-5000元2024-11-08梁月思1.負(fù)責(zé)公司賬號內(nèi)容創(chuàng)意策劃能獨(dú)立完成短視頻人設(shè)挖掘定位、選題策劃、腳本文案撰寫等工作; 2、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的調(diào)度與把控,跟進(jìn)視頻后期制作情況,對視頻質(zhì)量跟傳播效果負(fù)責(zé); 3、跟蹤分析數(shù)據(jù),分析對標(biāo)賬號爆款視頻及玩法
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧調(diào)度招聘最新投遞
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甘先生投遞了 廣西萬盈速達(dá)物流有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-09
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潘先生投遞了 廣西萬盈速達(dá)物流有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-02
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曾先生投遞了 廣西萬盈速達(dá)物流有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-01
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南寧 調(diào)度員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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27.2%3K
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45.7%4K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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大專6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。