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南寧汽車公司店總經理招聘

共找到 6條 南寧 店總經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
黃凡
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己
備注:獨立品牌獨立公司
1、負責品牌汽車4S店全面管理工作;
2、負責經營管理目標實現;
3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
15小時前
人力行政部
職位描述:
1、根據集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核;
2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標;
3、維護與拓展二網經銷商的合作,確保二網銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全;
4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作;
5、負責與總部進行工作對接;
6、完成上級領導交辦的其它任務。
工作地點為廣西區(qū)內
任職資格:
1、大專以上學歷,商用車相關管理崗位工作經歷;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力

汽車4s店總經理

10000-15000元
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責:
1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達成各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上運營管理工作經驗;
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
工作職責: 1、負責銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標,向銷售人員分解銷售任務并實施過程管理; 3、負責與廠家各業(yè)務口的關系維系,公司內部的管理工作 …… 對具體負責人指導、監(jiān)督、執(zhí)行結果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關部門實施人員考核; 7、負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認真完成總經理委托的其他工作 …… ; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學歷,3年以上銷售管理經驗,有同崗位4S5年管理經驗者優(yōu)先; 3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力

總經理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車
2024-11-07
王秀仙
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S 戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S經營情況 …… ,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S的全面運營管理; 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展
2024-11-07
335381228@qq.com
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用...
約 6 個崗位
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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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