1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧江南區(qū)電子公司店總經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 店總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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福特猛禽-銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、熟悉4S店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí);
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
任職要求:
1、 3年以上4S店汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.免費(fèi)工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.停車(chē)補(bǔ)貼
11.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧江南區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10326
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薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.9%3K
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3.8%4K
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17.3%5K
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11.5%6K-8K
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17.3%8K-1W
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48.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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