南寧安防公司電子商務招聘
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南寧 電子商務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務監(jiān)督專員
4000-6000元16小時前崗位職責:
1、負責根據(jù)總部及公司服務的要求,指導并監(jiān)督各部門做好服務質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見;
2、督促分子公司按照公司要求落實關鍵服務指標達成;
3、負責公司風險管控,督導相關部門自查自糾;
4、定期進行抽查客戶回訪率、售后服務流程規(guī)范情況,并形成分析報告;
5、負責輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進;
6、負責服務監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對焦點問題進行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上相關工作經(jīng)驗,大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,抗壓能力強,具備的較強溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元16小時前崗位職責:
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理;
2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作;
3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項;
4、負責區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營;
5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作;
7、領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè);
2、1-3年以上相關工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
區(qū)域招商運營崗(廣西省公司)
5000-7000元16小時前崗位職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建、指標分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎勵政策,并帶領團隊完成年度指標;
4、與加盟客戶開店后的關系維護;推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟;
5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設性意見;打造區(qū)域樣板店/標桿市場;
6、有門店管理經(jīng)驗,提出運營優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績,完成年度業(yè)績指標。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,有強烈進取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、會看裝修圖紙,有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇;
工作時間:5天工作制。
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。 -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元16小時前職責描述: 1、負責推動域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售,推動各產(chǎn)品財務指標達成; 2、推動各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強進銷存管理,降低整體庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率; 4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動新產(chǎn)品上架及銷售落地; 5、推動優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售; 6、對接總部相關部門,并落實具體工作。 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、2-3年以上產(chǎn)品運營、推廣銷售經(jīng)驗,有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強溝通能力及邏輯思維; 4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力; 5、有責任心、事業(yè)心,有較強抗壓能力。 福利待遇:五險一金、法定... -
營銷助理
4000-6000元16小時前崗位職責: 1、負責業(yè)務部門每月財務數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導; 6... -
供應鏈專員
4000-6000元16小時前崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應鏈工作; 2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務各產(chǎn)品及服務供應鏈進行本地資源開拓、供應商的維護與管理; 3、負責協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務的采購訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時響應門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應端,確保訂單的準時交付; 4、做好家庭幫業(yè)務各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學歷,供應鏈、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應鏈管理或廠家對接經(jīng)驗; 3、有當?shù)丶译?家裝/家政服務/高頻優(yōu)質(zhì)供應商資... -
中燃集團區(qū)域工程管理崗
5000-8000元16小時前崗位職責: 1.負責區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報警器安裝項目施工管理、進度管理、質(zhì)量管理、項目回款等工程管理工作; 2.督導常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設計劃的落實和協(xié)調(diào)管理,指導和幫扶滯后的項目公司按計劃進度推進工程建設; 3.督導下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會,分析匯報老舊管網(wǎng)項目的進度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案; 5、負責項目招投標管理工作的推進及指導幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進解決處理項目招投標過程的困難復雜問題。 任職... -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元16小時前崗位職責: 1、熟悉燃氣管理條例及與燃氣相關的政策法規(guī)、公司各項管理制度。 2、熟悉安檢崗位的服務規(guī)范、業(yè)務流程及操作標準。 3、負責責任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準備工作。 4、嚴格按照安檢規(guī)范流程實施安檢工作。 5、積極跟進隱患整改工作,用戶同意整改且能現(xiàn)場整改的,立即整改;屬于壹品慧整改實施范疇但無法現(xiàn)場整改的,上報安檢班長另行預約整改時間;屬于城燃整改實施范疇的,轉(zhuǎn)辦至信息管理員,由其對接城燃客服部進行處理。 6、《入戶安檢單》、《隱患整改單》及增值業(yè)務工單上交安檢班長分類歸檔。 7、負責開展增值業(yè)務產(chǎn)品銷售及安裝售后工作。 8、負責用戶安全用氣宣傳... -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元16小時前崗位職責: 1、負責營銷管理部每月財務數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導;... -
商務助理
4000-5000元16小時前覃經(jīng)理1、計算機/電子/電子商務或經(jīng)濟、財務類相關專業(yè)大專以及以上學歷; 2、負責公司的詢價采購工作(含詢價、進貨、退貨、溝通信息、檢查督促、跟蹤、出入庫辦理等); 3、控制采購的成本; 4、做好每個月的回款計劃 -
社區(qū)運營推廣
3000-6000元2024-11-12付燕語客戶經(jīng)理【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團隊,按時完成銷售任務 2、公司提供老帶新培訓,通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護老客戶; 3、定期與客戶進行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長期合作關系。 4、其他部門事項。 【任職要求】: 18-25周歲,經(jīng)驗不限 1、做事有激情、自信,認真負責,有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡營銷軟件操作: 3、有較強的抗壓能力及學習迭代能力,有服務意識,工作積極主動; 4、有自我增值意識,自學能力;... -
運營助理
2000-5000元2024-11-12付燕語客戶經(jīng)理【崗位職責】: 公司產(chǎn)品等運營; 1、協(xié)助配合運營團隊,按時完成運營任務 2、公司提供老帶新培訓,通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護老客戶; 3、定期與客戶進行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長期合作關系。 4、其他部門事項。 【任職要求】: 1、做事有激情、自信,認真負責,有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)?!局匾?3、熟悉電腦操作: 4、有較強的抗壓能力及學習迭代能力,有服務意識,工作積極主動; 5、有自我增值意識,自學能力; 【薪資詳情】 薪資范圍:4000-8000元/月 底薪:1800元/月 -
商業(yè)專員(電商運營)
3000-5000元2024-11-12農(nóng)小姐一、任職要求: 1、大專及以上學歷,有電商推廣、業(yè)務推廣、平臺資源、活動策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、1年以上電子商務/商城管理平臺運營、社區(qū)活動推廣相關工作經(jīng)驗; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 -
采購專員/助理
2000-3000元2024-11-12付燕語客戶經(jīng)理1.根據(jù)公司水果采購需求,協(xié)助采購去產(chǎn)地進行采購進貨。 2.日常對倉庫進行壞果清理以及整理歸位。 3.無采購計劃時根據(jù)訂單進行水果打包。 4.有C1駕照者優(yōu)先。 接受應屆生。 待遇:底薪2000+500績效+社保+直播等獎金,月休4天。 試用期間會接觸店鋪運營及客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容,可往運營和客戶經(jīng)理發(fā)展,工資相對會高。 -
商務專員
5000-6000元2024-11-11韋德景經(jīng)理1.定期收集整理各類產(chǎn)品資料; 2.有較強的學習能力,在工作中做到主動推動和踏實執(zhí)行,具備良好的團隊合作精神; 3.熟悉電子商務市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關產(chǎn)品知識; -
圖書業(yè)務經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11馮女士崗位要求: 1、身體素質(zhì)好、健康狀態(tài)良好、精神面貌佳,年齡40歲以下; 2、全日制大專及以上學歷;2年以上圖書類銷售工作經(jīng)驗,電子商務、市場營銷、工商管理,經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,應屆生亦可; -
新媒體運營
4000-5000元2024-11-11王家海親和能力和團隊的合作精神,協(xié)助電商運營、制定并實施清晰的用戶開發(fā)策略,發(fā)揮團隊力,提升團隊業(yè)績; 7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶,加強潛在用戶的活躍度; 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子商務相關專業(yè) -
人力行政經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構(gòu),實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先... -
人力資源經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構(gòu),實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷要求:大學本科及以上學歷... -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-11-07黎女士要求 1、有線上電商運營經(jīng)驗 2、抖音店鋪運營經(jīng)驗 3、有抖音視頻拍攝和剪輯、視頻數(shù)據(jù)分析 職責 1、電子商務畢業(yè) 2、有做電商圖片經(jīng)驗 3、會抖音視頻拍攝技巧 上班時間:周一至周六
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學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.2%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。