南寧電子/半導(dǎo)體招聘(有年終獎(jiǎng))
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南寧 電子/半導(dǎo)體 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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市政高級(jí)工程師 兼職
5300元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作;
2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);
4、必須配有工程師專業(yè)職稱證書
5、必須配有高級(jí)工程師證書
6、兼職
有意向可直接投簡歷 何經(jīng)理 -
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員
3000-4000元2024-11-04劉小姐任職要求:
1、依據(jù)項(xiàng)目要求對(duì)監(jiān)管物資的收發(fā)存盤予以全程監(jiān)管;
2、依據(jù)商務(wù)部門指令監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)依照相應(yīng)分類要求對(duì)入庫貨物進(jìn)行分類存盤及移庫;
3、監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)料活動(dòng),確保專料專用;
4、依據(jù)商務(wù)部門發(fā)貨指令監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)裝車發(fā)運(yùn)作業(yè),確保貨物及資金安全;
5、對(duì)出入庫貨物的數(shù)量予以統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表;
6、對(duì)庫存貨物予以抽盤及月度盤點(diǎn)并形成報(bào)表,確保賬實(shí)相符;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目企業(yè)人員規(guī)范作業(yè),確保貨物安全;
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(5434)
萬象城(223)
江南萬達(dá)廣場(chǎng)(173)
南湖廣場(chǎng)(170)
金源CBD現(xiàn)代城(137)
麗原·天際(128)
綠都商廈(107)
陽光100上東國際(98)
安吉萬達(dá)廣場(chǎng)(97)
德利·金御世家(92)
航洋國際城(91)
地王大廈(88)
南寧華南城(88)
萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(86)
華西商業(yè)城(85)
廣西大學(xué)(81)
興寧路步行街(81)
匯東國際(76)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(76)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(59)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動(dòng)化儀表電氣一次設(shè)計(jì)電子維修技術(shù)員ic設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師電力設(shè)計(jì)調(diào)試工程師儀器儀表電力工程管理電氣工程師電氣設(shè)計(jì)電氣應(yīng)用工程師電力工程師電子維修plc編程儀表工程師數(shù)字前端設(shè)計(jì)師調(diào)試員電氣實(shí)習(xí)生電控工程師電氣設(shè)計(jì)工程師電子保養(yǎng)電氣項(xiàng)目工程師數(shù)字后端工程師電氣設(shè)計(jì)師電子應(yīng)用工程師電氣技術(shù)員機(jī)器人調(diào)試輸電線路電氣二次設(shè)計(jì)電力工程設(shè)計(jì)電氣主管電氣經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師
南寧電子/半導(dǎo)體招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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李先生2024-11-06
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南寧 電子/半導(dǎo)體招聘工資
¥
5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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8.4%2K
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14.5%3K
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23.4%4K
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15.6%5K
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19.5%6K-8K
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8.9%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.9%
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高中0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,高中占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
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3-5年0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。