1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店長招聘
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南寧 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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天貓?zhí)詫氝\(yùn)營店長
5000-10000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓、淘寶、1688店鋪日常運(yùn)營、營銷、推廣;
2.負(fù)責(zé)促銷活動的策劃與開展;
3.每日運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并對其進(jìn)行優(yōu)化;
任職要求:
1.兩年以上天貓/淘寶/1688店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)店的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;
2.熟練掌握各種營銷工具,精通直通車、鉆展、淘客等推廣手段;
3.具備運(yùn)營戰(zhàn)略思考,能夠安排設(shè)計、美工、客服的工作;
4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,工作有目標(biāo)感,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
5.工作地點(diǎn):桂平市木樂鎮(zhèn)
崗位福利:
1.底薪+提成,底薪5000元,按銷售額3%計算提成
2.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配置有專業(yè)設(shè)計、美工成員,自有工廠,生產(chǎn)質(zhì)量、進(jìn)度可控,公司集中資源發(fā)展電商,發(fā)展前景遠(yuǎn)大 -
快時尚女裝店長+南寧各市縣有店
7000-10000元店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
餐飲部長主管
3000-4000元底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎勵100-400元 半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號按時發(fā)工資 工作內(nèi)容:做營業(yè)表,服務(wù),衛(wèi)生,管前廳管理,協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作等 …… 工作地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號江南盛天地宋和記水煮雞 聯(lián)系方式(微信同號): 覃店長*********** 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00 -
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺的日常管理工作,確保部門的各項(xiàng)運(yùn)作順暢,協(xié)助店長完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo) 任職要求:負(fù)責(zé)前臺運(yùn)營管理,包括接待,客訴等等 崗位福利:績效獎,業(yè)績獎,工齡獎,等 崗位經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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租房—90%提成—托管分紅
7000-12000元月休4天??上班時間早10點(diǎn)-晚7點(diǎn)?不定期舉行員工聚餐?旅游??團(tuán)建 獎金福利: 新人入職: 提成90%起,多勞者多得 晉升體系透明,用心干半年可當(dāng)店長。 -
椰妹店長(北京)
10000-15000元工作概要:負(fù)責(zé)門店樓面后廚全運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)提升管理工作。 任職要求:需要有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇:底薪工資10000~15000元/月; 工作地點(diǎn):北京朝陽大悅城6樓-椰妹 -
廚房老大(成都)
6000-9000元工作概要:負(fù)責(zé)廚房部門所有管理工作、協(xié)助店長開展餐廳工作; 工作要求: 1、有餐廳廚師長或廚房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè);熟悉后廚各崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)餐廳后廚人員管理、出品管理、菜品培訓(xùn)等工作 -
廣州火鍋廚師長(椰妹椰子雞)
7000-10000元工作概要:負(fù)責(zé)廚房部門所有管理工作、協(xié)助店長開展餐廳工作; 工作要求: 1、有餐廳廚師長或廚房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè);熟悉后廚各崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)餐廳后廚人員管理、出品管理、菜品培訓(xùn)等工作 -
前廳經(jīng)理(貴陽-椰妹椰子雞火鍋)
5000-7000元工作概要:負(fù)責(zé)餐廳前廳部門所有人員培訓(xùn)排班管理工作、衛(wèi)生管理、客訴處理、物料采購管理等工作,協(xié)助店長開展餐廳運(yùn)營工作; 工作要求: 1、有餐廳前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè);熟悉前廳各崗位工作流程和有較高的要求和標(biāo)準(zhǔn) -
餐飲切配
3000-4000元工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商場4樓順?biāo)鳈M州家宴 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30 聯(lián)系方式(W信同號): 覃店長*** -
服務(wù)員
3000-4000元工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商場4樓順?biāo)鳌M州家宴 聯(lián)系方式(微信同號): 覃店長*********** 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 -
兼職門迎
2000元工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商場4樓順?biāo)鳌M州家宴 聯(lián)系方式(微信同號): 覃店長*********** 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長
5000-6000元招人!?。”5啄晷?W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務(wù)經(jīng)理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬+提成[哇] 置業(yè)顧問:保底年薪6萬+提成[奸笑] 崗位職責(zé): 1)、線上公司提供資源以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3)、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。 4)、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 工作亮點(diǎn): 1) 客戶來源豐富(網(wǎng)絡(luò)+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+門店資源); 2) 業(yè)... -
藥店店長
5000-6000元崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等... -
藥店店長(貴港)
5000-6000元崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的報貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品的損耗; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店安全等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題; 9、負(fù)責(zé)對本店員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等... -
露營地店長
4000-6000元[營地銷售] 工作內(nèi)容: 1、接待營地現(xiàn)場客戶咨詢 2、負(fù)責(zé)社群維護(hù) 3、按接待流程進(jìn)行預(yù)定場地+訂餐 4、日常維護(hù)檢查營地設(shè)施設(shè)備等 要求: 1、對露營感興趣,能接受戶外工作; 2、性格熱情外向,表達(dá)能力及執(zhí)行能力較強(qiáng) 3、有一定的社會資源,能承受工作壓力 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感 5、有C1駕駛證(會開手動自動 6、有團(tuán)建相關(guān)活動優(yōu)先 工作地點(diǎn): 南寧市邕寧區(qū)茶泉大道201號頂螄山田園風(fēng)光區(qū)內(nèi)(日常需要從總公司出發(fā)至營地,公司配車 工作時間及休息: 根據(jù)活動需求合理安排工作時間,月休4-6天 工資待遇: 底薪3500+業(yè)務(wù)提成 福利: 公司繳納五... -
前廳部長
4000-5000元2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、協(xié)助店長開展?fàn)I運(yùn)工作 …… 包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長 -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、協(xié)助店長開展?fàn)I運(yùn)工作 …… 包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長 -
瀘溪河儲備店長(工作地點(diǎn):防城港)
4000-5000元個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… 安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段 -
瀘溪河儲備店長(貴港)
4000-5000元一、崗位職責(zé): 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門店人、財、物的管理; 3、能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地; 二、任職要求: 1、工作積極主動,具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、畢業(yè)時間3年以內(nèi)且大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 4、年齡在22-28歲之間,男女不限 三、薪資待遇: 1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加...
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陸小姐投遞了 廣西三個椰子餐飲管理有限公司北湖分公司 的 服務(wù)員 職位2024-08-22
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南寧 門店店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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7.3%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.1%。