1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店長招聘
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南寧 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店值班經(jīng)理
4000-5000元1、負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對店長負(fù)責(zé)。
2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)。
3、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。
5、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)。
6、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元1、配合店長做好貨品盤點(diǎn)工作,前臺(tái)收銀,會(huì)簡單記賬 2、認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4、具備良好的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 3、能承受工作壓力,身體健康 -
兒童門店?duì)I業(yè)員
5000-8000元:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店 青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:選片師--選片主管--選片經(jīng)理--店長 -
五象-餐飲店長
7000-8000元門店地址:宋廂路9號(hào)萬麗酒店樓下 面試地址:新民路摩卡生活館2樓千意餐飲 崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 -
餐飲廚師長
6000-7000元收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長 -
服裝店長
5000-6000元負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排 -
民宿店長
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn); 4... -
店長(百色市)
10000-11000元構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 經(jīng)理—店長 -
店長
5000-6000元1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績,有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
店長
6000-7000元職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差 -
水果督導(dǎo)
7000-8000元1、熟悉水果產(chǎn)品知識(shí),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),并負(fù)責(zé)推廣至各個(gè)銷售終端,指導(dǎo)生鮮經(jīng)理/主管、店長將其貫徹到日常銷售工作中。 2、負(fù)責(zé)公司的門店水果經(jīng)營方面培訓(xùn)方案的擬定與執(zhí)行。 -
珠寶顧問(安吉萬達(dá))
5000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
導(dǎo)購(北流)
3000-6000元薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
酒店總經(jīng)理
8000-10000元商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺(tái)、客房,熟悉會(huì)議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力 -
武鳴 銷售店長(早八晚五7k-2w)
7000-12000元崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
南寧市區(qū)GD男裝-門店店長
7000-12000元南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪 -
(江南萬達(dá))珠寶顧問
4000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 -
門店店長(健康養(yǎng)老行業(yè))武鳴店 早八晚五
5000-10000元崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
(會(huì)展航洋城)珠寶顧問
5000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、
南寧店長招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童門店?duì)I業(yè)員 職位2024-09-17
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梁小姐投遞了 廣西新誠譽(yù)德商貿(mào)有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-09
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蘇女士投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童門店?duì)I業(yè)員 職位2024-09-08
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韋小姐投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童門店?duì)I業(yè)員 職位2024-08-30
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黃小姐投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童門店?duì)I業(yè)員 職位2024-08-29
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周先生投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 兒童門店?duì)I業(yè)員 職位2024-08-29
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南寧 門店店長招聘工資
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5402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.1%。