1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店長(zhǎng)招聘
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南寧 店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商家運(yùn)營(yíng)(副店長(zhǎng))
3000-4000元2024-11-05小梅1.為游樂(lè)區(qū)域內(nèi)幼兒與家長(zhǎng)提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理;
3、負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)的宣傳及線上線下的推廣,提高門(mén)店知名度;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店每日營(yíng)業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日??驮V及其它待解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見(jiàn)并提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議;
7、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的內(nèi)部調(diào)配、排班、考勤及假期管理;
8、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)業(yè)管理,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。
【任職要求】
1. 22-45歲,大專左右學(xué)歷;能熟練使用電腦;
2. 有一年以上客服、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 品貌端正,親和力強(qiáng)、具較好的溝通能力和工作責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力;
5、有幼教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹萬(wàn)科里星光游樂(lè)園 -
門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶教+六險(xiǎn))
5000-10000元2024-11-05陳圓早九晚五+門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶教+五險(xiǎn))
崗位職責(zé):
1、門(mén)店銷(xiāo)售,接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動(dòng)及理念的介紹、宣傳及銷(xiāo)售;
2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作;
3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問(wèn),并為其推薦合適的產(chǎn)品;
4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動(dòng),善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。
福利待遇:
1、底薪:無(wú)責(zé)2000-4500(每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì))+ 提成7-20% + 獎(jiǎng)金
2、享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng);
3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能),提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo);
4、晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)—資深銷(xiāo)售顧問(wèn)—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理)所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的同等機(jī)會(huì)。
工作地址和時(shí)間:(每月休息四天)南寧四家門(mén)店,可就近安排上班
公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號(hào)21層2113號(hào)(地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出口往前走50米)
1、泰安店(民族大道新夢(mèng)斜對(duì)面):9:30-17:30
2、雅源閣店(仙葫): 9:30-17:30
3、航洋店(航洋城)早班9:30-17: 30 晚班14: 00 -22: 00
4、綠地店(綠地中央廣場(chǎng)):早班9:30-17: 30 晚班12: 00 -20: 00
任職資格:
1、男女不限;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心;
3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2024-11-05陳圓崗位職責(zé):
1、主動(dòng)邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動(dòng)及理念的介紹、宣傳及銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作;
3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問(wèn),并為其推薦合適的產(chǎn)品
4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動(dòng),善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,男女不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心;
3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(崗位是銷(xiāo)售崗,有銷(xiāo)售指標(biāo)要求)
福利待遇
1.無(wú)責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保)
2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練
3.不定期團(tuán)期活動(dòng)+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利
4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)-資深銷(xiāo)售顧問(wèn)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理)
公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號(hào)21層2113號(hào)(地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出口往前走50米)
1、泰安店(新夢(mèng)對(duì)面):9:30-17:30
2、雅源閣店(仙葫): 9:30-17:30
3、航洋店(航洋城)早班9:30-17: 30 晚班13: 30 -21:30
4、綠地店(綠地中央廣場(chǎng)):早班9:30-17: 30 晚班13: 30 -21:30 -
翡翠珠寶銷(xiāo)售(帶教+社保)
5000-10000元2024-11-05陳圓6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制 (銷(xiāo)售顧問(wèn)-資深銷(xiāo)售顧問(wèn)-副店長(zhǎng) …… -店長(zhǎng)-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號(hào)21層2113號(hào)(地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出口往前走50米) 1、泰安店(新夢(mèng)對(duì)面):9:30-17:30 2、雅源閣店( -
崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 3... -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05黃雪燕以下是餐飲店長(zhǎng)的招聘要求: 一、專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn) ? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 ? 熟悉餐飲服務(wù)流程,包括從食材下單購(gòu)到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個(gè)環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經(jīng)驗(yàn),能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。 二、管理能力 ? 擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運(yùn)營(yíng)的高效、有序。 ? 有處理突發(fā)情況和解決問(wèn)題的能力,如顧客投訴、設(shè)備故障等。 三、客戶服務(wù)意識(shí) ? 以客戶為中心,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 能夠及時(shí)、有效地處理顧客的投訴和... -
湛江萬(wàn)達(dá)飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-11-05李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
湛江萬(wàn)達(dá)綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-05李女士人事專員2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理
4000-6000元2024-11-05陳東勝1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,提升門(mén)店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升 工作地點(diǎn):百色市 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長(zhǎng)-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-11-05陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長(zhǎng)-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-05陳東勝公司主營(yíng)火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
汽服運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 …… 3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況,門(mén)店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。 -
美容店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-05羅凝霜1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作,完成門(mén)店業(yè)績(jī); 4、完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 職位要求: 1、2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)營(yíng) -
汽車(chē)sa服務(wù)專員
4000-6000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理處理客戶意見(jiàn) 7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí) 8、宣傳本企業(yè),推銷(xiāo)新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問(wèn)題,開(kāi)發(fā)新客戶市場(chǎng) 9、上級(jí)交付的其他任務(wù) 10、有駕照,有熟練的汽車(chē)駕駛技能 11、作為公司店長(zhǎng)備用人選 …… ,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升副店長(zhǎng) -
月子中心店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-05陳老師1、門(mén)店管理工作 2、客戶維護(hù) 3、日常接待 -
3K包住招汽車(chē)美容學(xué)徒
2000-5000元2024-11-05李助理晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級(jí)別)-品管-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門(mén)店每月均有聚餐活動(dòng); -
網(wǎng)咖店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-05陳喜婭一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營(yíng)及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn) 有意者請(qǐng)致電 -
收銀
3000-4000元2024-11-05陳喜婭1,學(xué)歷不限,年齡18-28歲,形象好,談吐清晰, 2,薪資福待遇:?基本工資+全勤+店長(zhǎng)考核+優(yōu)秀員工(3000到4000元) ?3.? -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-04陳俊佑招人!?。”5啄晷?W+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)[色] 店務(wù)經(jīng)理:保底年薪9.6萬(wàn)+提成[旺柴] 營(yíng)業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬(wàn)+提成[666] 業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬(wàn)+提成[哇] 置業(yè)顧問(wèn):保底年薪6萬(wàn)+提成[奸笑] 崗位職責(zé): 1)、線上公司提供資源以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3)、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。 4)、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 工作亮點(diǎn): 1) 客戶來(lái)源豐富(網(wǎng)絡(luò)+上門(mén)客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+門(mén)店資源); 2) 業(yè)... -
珠寶顧問(wèn)(周六福總店)
4000-9000元2024-11-04吳靈斌崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、
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南寧店長(zhǎng)招聘最新投遞
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。