1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧店長招聘
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南寧 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寵物店店長
3000-4000元2024-11-07賈亦虎1-電話接聽,做好來電咨詢工作,接待寵物.
2-接待來訪客戶
3-零售物品的銷售、庫存、訂貨,以及貨物擺放.
4-收銀和銷售流水賬記錄.
5-店面的衛(wèi)生、整潔
6-有寵物店面打理經(jīng)驗 -
酒店運(yùn)營店長
8000-12000元2024-11-07顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程;
2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營管理情況,確保各項工作有效落實;
4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策;
5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標(biāo);
6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、有豐富的團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗、有較強(qiáng)的計劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng);
5、精通ota線上運(yùn)營。
6、能適應(yīng)出差 -
門店店長
6000-10000元2024-11-07陳女士熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格
1、大專及以上學(xué)歷, 市場營銷及廣告相關(guān)專業(yè),具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力.
2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT];
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作;
5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠信;
6、對公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。 -
餐飲儲備店長
6000-11000元2024-11-07侯亮有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-07藍(lán)女士工作內(nèi)容; 1、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、能適應(yīng)輪班制度 -
酒店店長
4000-7000元2024-11-07陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗。 2、 過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險。 職位招聘1人 -
酒店前臺招待
3000-4000元2024-11-07陳女士招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領(lǐng)班—店助—店長 職位招聘 -
運(yùn)營實習(xí)生(商場)
2000元2024-11-07導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議 -
會計
3300-4500元2024-11-06張女士行政人事專員自主性強(qiáng) 價值觀:誠實守信 【工作內(nèi)容】: 1、月度報表的制作 工資表、成本核算表、賬目明細(xì)表、產(chǎn)品報損明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點表等公司相關(guān)財務(wù)報表 2、賬目的整理與核算 ①負(fù)責(zé)整理、匯總各店店長上交的采購單據(jù) -
干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元2024-11-06韋大沛崗位定位:酒店副店長 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。 …… 組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 …… 職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。 -
店長
6000-7000元2024-11-06鄭小姐主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐 -
培訓(xùn)專員
4000-6000元2024-11-06藍(lán)波崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 -
保潔
6000-11000元2024-11-06喬小東我這里的工作崗位有月嫂,育嬰師,養(yǎng)老護(hù)理,醫(yī)院護(hù)工,鐘點工,保潔阿姨,文員老師,簽單老師,講師,店長,文員等崗位 -
連鎖美容院店長
15000-30000元2024-11-06曾永燕工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團(tuán)隊獎,團(tuán)建 -
酒店店長
8000-10000元2024-11-06陳業(yè)強(qiáng)誠 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力 -
服裝導(dǎo)購和店長
4000-6000元2024-11-06店長18到38歲 導(dǎo)購:底薪2500,提成3點 早班:上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班:下午3:30-晚上22:30(7個鐘) 地址:博白縣南州南路148號 2、店長:一名 銷售能力強(qiáng) …… ,形象好 有管理能力 店長工作經(jīng)驗2年以上。 -
高薪聘請服裝導(dǎo)購和店長
4000-8000元2024-11-06店長18到38歲 導(dǎo)購:底薪2700,提成3點起 早班:上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班:下午4點-晚上11點(7個鐘) 地址:玉林市人民中路101號 2、店長:一名 銷售能力強(qiáng),形象好 …… 有管理能力 店長工作經(jīng)驗2年以上。 -
門窗業(yè)務(wù)員
8000-13000元2024-11-06何名東招聘條件及要求 1、對建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗,有一定的公關(guān)能力 2 、對家裝行情了解 3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長營銷方案的策劃與執(zhí)行 -
門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-06何名東招聘條件及要求 1、對建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗,有一定的公關(guān)能力 2 、對家裝行情了解 3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長營銷方案的策劃與執(zhí)行 -
店長
5000-7000元2024-11-06張耀千工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會成為公司合伙人
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧店長招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-11-08
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唐先生投遞了 南寧市瀟然餐飲有限公司 的 餐飲儲備店長 職位2024-11-01
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羅小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-10-31
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黃小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-10-30
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南寧 門店店長招聘工資
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5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。