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南寧店員/營業(yè)員/店長招聘

共找到 2條 南寧 店員/營業(yè)員/店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力.
(二)業(yè)務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。 …… 有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 (二)業(yè)務水平: 1、具備良好的計劃、領導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
約 2 個崗位

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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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