南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內(nèi)購、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧門店地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方)
南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場一樓華為店
南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面)
南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館
南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店

店員/營業(yè)員

3100-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 2人 初中以上
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
連鎖品牌門店《雪花精釀鮮啤吧》招聘: 店員薪資 普通:試用期一個月,按底薪發(fā)放,第二個月開始底薪3000+績效提成。 要求: 1.男女不限,18-25周歲,初中以上學歷。 …… 6.配合店長工作,服從店長 或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 7.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預(yù)售】活動 4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 …… 5,定期培訓店長、店員加強技能學習
崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、店員 …… ; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構(gòu)成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員 …… -儲備干部-副店長-店長

店員/營業(yè)員

3100-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 2人 18-25歲 初中以上
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
店員薪資 普通:試用期一個月,按底薪發(fā)放,第二個月開始底薪3000+績效提成。 要求: 1.男女不限,18-25周歲,初中以上學歷。 2.無紋身,普通話標準,個人形象氣質(zhì)上佳。 …… 6.配合店長工作,服從店長 或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 7.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓能力
南寧-青秀區(qū) 2人 20-28歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
上班時間:每天工作7小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員 …… -店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 3人 1年以上 20-30歲 中專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
一、崗位職責: 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長工作,服從指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 …… 餐補+節(jié)假日補貼+五險 四、工作時間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00(中間均有1小時吃飯休息時間,上班8小時),月休四天 五、崗位晉升: 實習店員 …… -正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不太合適) 青秀區(qū)門店:東盟盛天地店、青秀萬達店、中泰店、風嶺北店、七星店、桃源店
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 5人 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
一、崗位職責: 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長工作,服從指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 …… 餐補+節(jié)假日補貼+五險 三、工作時間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:30-22:30(中間均有1小時吃飯休息時間,上班8小時),月休四天 四、崗位晉升: 實習店員 …… -正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮) 五、工作地點: 黛慕蛋糕七星店、三街兩巷店、江南盛天地店、青秀萬達店、中泰店 1、身體健康,形象好。
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 3人 18-27歲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
一、崗位職責: 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長工作,服從指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 …… 早班7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00,晚班13:00-22:00/13:30-22:30/14:00-23:00(中間均有1小時吃飯休息時間,) 五、崗位晉升: 實習店員 …… -正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長 (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員 …… -店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。 崗位要求: (一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力. …… (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。 …… (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務(wù)意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1...
1、門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。 2、門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務(wù)、帶教等)。 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;4 對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負責。 8:00-22:30 8小時輪班 五險
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。 …… 有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 54 個崗位
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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.6%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.5%,高中占1%,中專占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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