南寧青秀區(qū)電銷團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 電銷團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電銷主管
5000-6000元【工作內(nèi)容】
1、有過(guò)0-1團(tuán)隊(duì)電銷團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作;
2、制訂季度月度計(jì)劃,并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報(bào)表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)流程;
3、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、向上級(jí)匯報(bào)工作項(xiàng)目效果。
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)電銷工作有深刻認(rèn)知,對(duì)電銷團(tuán)隊(duì)管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清晰、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力 -
職稱顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1、通過(guò)電銷、行銷、網(wǎng)銷等渠道聯(lián)系客戶與我們合作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓企事業(yè)單位職稱評(píng)審申報(bào)的技術(shù)人員,協(xié)助職稱評(píng)審工作 3、完成月度、季度、年度銷售目標(biāo),及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ? …… 公司優(yōu)勢(shì): 1、專業(yè)培訓(xùn)上崗,完整的銷售流程,系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice; 3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員-銷售組長(zhǎng)-營(yíng)銷主管-銷售經(jīng)理; ? 福利待遇: …… 1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金; 2、社保及其他福利齊全 3、月休6天+12天左右春節(jié)年假,婚假、產(chǎn)假等公休假與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一致; ? -
儲(chǔ)備主管
5000-10000元2.3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+ …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。?! -
儲(chǔ)備主管(試用期過(guò)后直接帶團(tuán)隊(duì))
6000-12000元2.3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+ …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。?! -
團(tuán)隊(duì)銷售主管(周末休)
8000-15000元2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+ …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投??! -
會(huì)展/美陳項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電銷、微信、面談等方式開(kāi)發(fā)客戶; 2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議 …… 任職資格: 1、具備拓展客戶資源和洽談能力; 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè) -
客戶經(jīng)理
5000-10000元類意向客戶介紹公司產(chǎn)品或邀約至公司現(xiàn)場(chǎng)成交以達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī); 任職要求: 1、年齡20-35歲為佳,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、對(duì)銷售具有激情,工作態(tài)度誠(chéng)實(shí)且積極; 4、有電銷或其它銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 銷冠) -M0(組長(zhǎng))-M1(主管) -M2(經(jīng)理) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 單休 工作地點(diǎn): 南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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南寧青秀區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
8022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:1W以上
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5.7%3K
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17.1%4K
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17.1%5K
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11.4%6K-8K
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22.9%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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中專2.9%
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大專11.4%
南寧青秀區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占2.9%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
南寧青秀區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
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團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管部門主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售部門主管銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)經(jīng)理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管職場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理電銷團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管電銷主管銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理儲(chǔ)備管理職資深團(tuán)隊(duì)管理金融團(tuán)隊(duì)主管財(cái)稅主管