南寧會展公司電銷團隊管理招聘
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南寧 電銷團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會展/美陳項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-14何艷曉崗位職責:
1、負責開發(fā)客戶,收集客戶信息;
2、完成銷售指標;
3、管理維護客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶;
2、與客戶進行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標;
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
4、維護公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等
5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應能力、表達能力、抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)資源的伙伴加入我們;
成長建議:
1、入職培訓內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學習及項目落地復盤,學習沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績效資金+五險
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎,效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導向
我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標,快狠準。
產(chǎn)品介紹:
1、美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴大知名度,來加強消費者對品牌的認可。
2、會展展廳搭建:為客戶提供臨時性或者長期的展示空間,展示企業(yè)的實力及品味。
3、氛圍包裝升級:通過更美觀更豐富的材料及設計展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動特裝布置:通過特裝布置能讓活動展示更立體、互動性更強。 -
電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-11-11人事部小潘崗位職責:?
1.分配銷售線索給電銷員,并進行電話溝通及邀約到店
2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表
3.管控電銷員線索過程跟進及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析
4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性
5.分析客戶需求和購買意向,制定個性化的跟進方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率
6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度
7.?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果
8.定期匯總和分析電話銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導匯報銷售工作進展和成果
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉汽車銷售業(yè)務流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄
4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力
約 2 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。