1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電力公司電商專(zhuān)員招聘
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南寧 電商專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-03馬女士職位描述
1. 熟悉電商上架流程,具備分析處理上架過(guò)程中存在問(wèn)題,并與平臺(tái)的協(xié)調(diào)和溝通能力;
2. 對(duì)公司需上架產(chǎn)品具備拍攝、剪輯、圖片排版、關(guān)鍵詞、排品分析、配套文案功底;
3.有一定的店鋪運(yùn)營(yíng)能力,訂單、售后、客服、美化店鋪、最新規(guī)則研究、平臺(tái)數(shù)據(jù)分析等;
4. 公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的維護(hù)與更新信息,策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),公司日常會(huì)務(wù)/辦公/宣傳冊(cè)等耗材的排版,海報(bào)制作;
5.工作條理性好,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)整理文字材料;
6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
7.責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織管理能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
8.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械/器材·電子商務(wù)
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧電力公司電商專(zhuān)員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西中科英華科技股份有限公司 的 電商專(zhuān)員 職位2024-10-24
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。