網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開(kāi)發(fā)、升級(jí)改版
我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品,也有對(duì)外承接軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品包括校園送餐平臺(tái),物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對(duì)外承接的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類(lèi)型各行各業(yè)都有。目前需要銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
崗位描述 1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)異常的問(wèn)題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問(wèn)題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4. …… 、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.年齡要求20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求; 2.熟悉小件倉(cāng)儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài) …… 、業(yè)務(wù)流程,具有小件快消品、日化品、電器類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.熟練EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接 …… (經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo) …… 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生(負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、管培生 …… (負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理,落地營(yíng)銷(xiāo)工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng) …… 培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3、管培生
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… 二、崗位要求 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn): 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力 …… ,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先
在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的具體特點(diǎn),制定適用額市場(chǎng)策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)組織暢銷(xiāo)產(chǎn)品的備庫(kù)和陳列; 4.內(nèi)外部資源爭(zhēng)取與整合,與平臺(tái)和客戶保持良好的合作關(guān)系 …… ,推進(jìn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的達(dá)成。 …… 任職要求: 1.有3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4
40周歲以下,跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有同行業(yè)公司3年以上高管經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)的,學(xué)歷可放寬至本科以上;2.具有3年及以上跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)跨境項(xiàng)目成功案例 …… ,具備跨境電商運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),能從零到一搭建并完善運(yùn)營(yíng)流程;4.熟知進(jìn)出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實(shí)踐;5.擁有跨境行業(yè)人脈和渠道資源,能整合利用推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;6.熟悉并掌握 …… TikTok等主流跨境平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.制定跨境平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,確保各項(xiàng)資源投入的有效性和回報(bào)率;3.精通并熟練運(yùn)用各大跨境平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和工具 …… ,不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率和客戶體驗(yàn);4.促進(jìn)外派公司與總公司的業(yè)務(wù)合作;等等。
運(yùn)營(yíng)助理 崗位職位 1、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作流程制定,業(yè)務(wù)培訓(xùn); 2、把控抖音整體市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo),把握直播整體運(yùn)營(yíng)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成GMV; 3、梳理直播、短視頻和私域運(yùn)營(yíng)的框架和操作流程。 …… 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,企業(yè)賬號(hào)藍(lán)V抖音操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內(nèi)容整體運(yùn)營(yíng)模式 …… 6、有本地生活或全國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷(xiāo)量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn) …… ,確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案; 4、尋找意向商家,開(kāi)拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護(hù)好與商家的關(guān)系; 5、組織策劃線上平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,定期推出活動(dòng)方案; 6、組織策劃線下社區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng),聯(lián)合項(xiàng)目整合社群資源
人 工作內(nèi)容; 1、跟據(jù)各平臺(tái)屬性和公司用戶人群點(diǎn),策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等自媒體平臺(tái)的短視頻矩陣賬號(hào); 2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容輸出、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng) …… 2、熱愛(ài)行業(yè),熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具有消費(fèi)者洞察。 …… 6、每日、周、月對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)、分析,優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營(yíng)。 7、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強(qiáng),不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗拿結(jié)果的伙伴員工。 …… 薪資福利: 1、 底薪7K-12K起+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng) 2、入職繳納五險(xiǎn) 3、[工作時(shí)間]; 9:00-12:00 12:00-13:30 午休(配專(zhuān)用午休床) 13:30-18:00 實(shí)際工作時(shí)間 …… 7.5小時(shí) 大小休,項(xiàng)目完成彈性調(diào)整雙休,國(guó)家法定假日. 4、 包午餐 (自家餐廳每日供應(yīng)新鮮食材現(xiàn)做兩葷一素+酸奶+水果+咖啡+小吃零食+茶飲) 菜單每日不重復(fù) 5、交通便利,樓下地鐵1號(hào)線直達(dá)
崗位職責(zé): (1)制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃(年/季/月/周)。 (2)精通國(guó)際平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣(如 阿里巴巴國(guó)際站、MIC國(guó)際站等)引流獲客,善于鉆研官網(wǎng)SEO 等運(yùn)營(yíng)推廣模式更佳。 …… 3.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度/年度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目津貼+工齡工資 等,3K - 8K及以上。 如您有意,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至相應(yīng)崗位。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè),推薦系統(tǒng)上線工作; 2、管理和監(jiān)控信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,確保其穩(wěn)定運(yùn)行,滿足業(yè)務(wù)需求; 3、協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度表,并監(jiān)督實(shí)施; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘 …… 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好,1年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),接收優(yōu)秀實(shí)習(xí)生; 2、有展覽行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、平臺(tái)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,性格外向,積極主動(dòng), …… 對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,形象氣質(zhì)佳 ,開(kāi)朗大方熱情; 三、薪資待遇: 綜合4.5-5K,行政班,周末雙休。
約 12 個(gè)崗位
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南寧 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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