崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置,廣告引流,提高市場(chǎng)占有率;
4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評(píng)率,提高客戶滿意度;
5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作;
6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
7、通過(guò)操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重;
8、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)CET-4,具備英語(yǔ)獨(dú)立讀、寫(xiě)能力(優(yōu)先考慮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
2、操作過(guò)Shopee平臺(tái)或其他跨境電商平臺(tái),熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳觸覺(jué)和營(yíng)銷策劃能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和執(zhí)行能力;
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成(收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī));
2、試用期1-3月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等;
4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等);
6、每月部門不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機(jī)會(huì)多多(只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛(ài)和興趣 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 18-38歲 高中以上 包裝 糧油 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
梁穎
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管理區(qū)域老客戶的維護(hù),拓展新客戶;
5、配合上級(jí)主管做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。
職位要求:
1、高中以上學(xué)歷,喜歡銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績(jī)效工資+銷售提成+補(bǔ)助(話補(bǔ)、餐補(bǔ))+費(fèi)用報(bào)銷(車費(fèi)、住宿)+公司福利,根據(jù)業(yè)績(jī)情況平均薪資5000-10000元,努力者萬(wàn)元以上且上不封頂。
我們渠道客戶主要有:企事業(yè)單位食堂、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商超、餐飲連鎖、電商平臺(tái)等。
工作地點(diǎn):廣西各區(qū)域,公司正處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)期,需要大量?jī)?yōu)秀人才,有意向可以投遞!
2024-09-13
人事部
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)護(hù)膚品自有品牌的電商平臺(tái)店鋪(包含但不限于天貓、抖音、京東、小程序商城)的運(yùn)營(yíng)管理,策劃網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營(yíng)銷目標(biāo);
2、對(duì)店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)該平臺(tái)的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定;
4、對(duì)在指定平臺(tái)的產(chǎn)品推廣(首發(fā)以及日常推廣)進(jìn)行規(guī)劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、復(fù)盤,隨時(shí)監(jiān)控并且根據(jù)市場(chǎng)反饋進(jìn)行改變;
5、負(fù)責(zé)店鋪的整體優(yōu)化,包括產(chǎn)品標(biāo)題,產(chǎn)品描述,頁(yè)面規(guī)劃,分類規(guī)劃等,診斷出店鋪的短板所在,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額;
6、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并做出應(yīng)對(duì)措施;
7、做為客服團(tuán)隊(duì)接口,協(xié)調(diào)解決不良評(píng)價(jià)、客戶投訴和售后服務(wù)等問(wèn)題。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,超過(guò)3年電商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有天貓、抖音實(shí)操數(shù)據(jù)展示;
3、善于總結(jié)分析,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心;
5、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)與電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣;
6、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
約 23 個(gè)崗位

南寧江南區(qū)電商平臺(tái)銷售招聘最新投遞

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南寧江南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占0.2%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    2.4%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.4%。
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