一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個點),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長
五:上班時間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢想的00后.我在這里等著你們哦!
新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力 2、對 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
【崗位要求】 1、會電腦打字; 2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn); 3、認(rèn)真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突; 5、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮; 6、性格活潑和喜歡行業(yè); 7、年齡 …… 【工作內(nèi)容】 1、運用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識 …… 專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+獎金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊業(yè)績提成+獎金 重要福利: 1、員工可成為公司合伙人
一、崗位職責(zé): 1.分析平臺數(shù)據(jù),精準(zhǔn)選品。 2.優(yōu)化公司跨境店鋪,上架及優(yōu)化產(chǎn)品,分析各項數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)優(yōu)化調(diào)整。 二、薪資待遇: 薪資待遇為底薪+提成,具體詳談。 …… 三、任職要求 1.了解跨境行業(yè),畢業(yè)于相關(guān)專業(yè)或有業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷,認(rèn)可跨境行業(yè)正處于上升風(fēng)口期,工作態(tài)度端正,積極主動,思維活躍,具備數(shù)據(jù)分析能力和選品能力。 …… 四、其他情況 公司計劃大力拓展tiktok、ozon和shopee等平臺業(yè)務(wù),歡迎有創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴作為創(chuàng)業(yè)合伙人加入,分配方式可進(jìn)一步詳談。

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2.熟悉品牌vi全案設(shè)計,logo設(shè)計,包裝設(shè)計,各類廣告物料設(shè)計,設(shè)計,包裝設(shè)計,校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計 3.能獨立完成設(shè)計項目,準(zhǔn)確把握設(shè)計需求,設(shè)計工作效率高。 …… 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 …… 10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
約 6 個崗位
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南寧 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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