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南寧進(jìn)出口公司電商負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條 南寧 電商負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
全先生
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)制定并執(zhí)行電商渠道銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)策略,對(duì)電商渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
2.整合各平臺(tái)資源,挖掘用戶(hù)需求,采取合理營(yíng)銷(xiāo)手段及銷(xiāo)售政策,提升平臺(tái)銷(xiāo)量及客戶(hù)粘性;
3.跟進(jìn)渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)分析和解讀銷(xiāo)售情況,并根據(jù)市場(chǎng)變化采取相應(yīng)的策略;
4.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)提供參考和建議;
5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的促銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷(xiāo)售中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題和難點(diǎn);
7.負(fù)責(zé)電商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)渠道資源者優(yōu)先;
3.熟悉自營(yíng)電商、第三方電商、O2O電商運(yùn)營(yíng)模式;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)趨勢(shì)分析研判能力、機(jī)會(huì)把握能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和內(nèi)外部資源整合能力,并且具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、樂(lè)觀豁達(dá),高度的責(zé)任心,富有創(chuàng)新開(kāi)拓和奮斗的精神。
約 1 個(gè)崗位

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南寧 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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