1.參與電氣工程招標工作,提供專業(yè)的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業(yè)工程的設計變更和現(xiàn)場簽證進行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全,并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
南寧電氣公司電氣機械工程師招聘
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南寧 電氣機械工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機械設計主管
8000-12000元2024-11-11盧經(jīng)理崗位職責:
1. 負責機構組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產品研發(fā)流程,編制新產品/技改項目研發(fā)計劃、詳細的開發(fā)周期表及研發(fā)預算,帶領部門人員高效推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務;
2.參與新產品的調研、立項、論證、評審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產品預研評審,編制新產品方案書,明確產品功能、設計參數(shù)、設計風險等內容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調合作,指導和督促機械工程師研發(fā),協(xié)調解決在研中的技術難題,申請研發(fā)部組織難題攻關會;
6.審核產品設計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標準、產品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉產交接。
7.指導樣件試制,組織成員進行功能測試、改進,項目完成后組織項目成員對研發(fā)進行總結,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術人才;
8.完成本部門新產品的專利、知識產權申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準備;
9.負責產品的相關國標行標、新技術資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對部門成員進行績效考核及績效面談,逐漸提升組員的關鍵績效和團隊精神
12.積極及時完成會議布置的工作
13.完成領導交辦的臨時任務
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械設計、機電一體化、自動化相關專業(yè)畢業(yè),機械理論和設計豐富、扎實;
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設計分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級以上技術職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領團隊進行產品結構研發(fā).
4、有較強的責任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團隊管理經(jīng)驗。 -
嵌入式軟件工程師
7000-12000元2024-11-03盧經(jīng)理負責研發(fā)項目的單片機程序開發(fā)工作。
崗位職責:
1. 根據(jù)項目組的新產品研發(fā)計劃和設計流程,完成新產品/技改項目的單片機程序設計、軟件文檔等設計工作;
2.協(xié)助樣板的試制,負責程序測試,確保達功能要求;
3.參與項目組新產品的調研、立項、論證、評審等工作,并提出建議;
4.研發(fā)中與機械工程師、硬件工程師溝通,協(xié)助完善電子電氣部件相關的結構設計、硬件設計要求,達評審要求;
5.統(tǒng)計主設計的新產品軟件技術參數(shù),編制設計范圍內的產品測試報告、說明書、操作規(guī)程、培訓材料;
6.負責新產品/技術項目的試制跟蹤、改進,配合技術部和生產部進行新產品、改進型產品的批產技術指導;
7.負責嵌入式開發(fā)方面的國標行標、新技術資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
8.積極及時完成會議布置的工作;
9.完成領導交辦的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子信息工程、通信、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2.工作積極主動,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,抗壓能力強,能配合公司安排外地出差;
3.有較強的邏輯思維能力、溝通表達及學習能力和團隊協(xié)作精神;
4.3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子電路基礎知識,熟悉單片機電路,有單片機操作經(jīng)驗。
5.掌握C/C++語言,有STM32等單片機開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成單片機系統(tǒng)的軟件編程。
5.熟悉常用通信總線(UART、SPI、I2C、CAN、485、TCP/IP等)通信協(xié)議,熟悉2.4G、藍牙、zigbee等無線通訊。
6.熟練使用keil、Auto CAD、office等常用軟件。
約 2 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧電氣工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
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